Über uns

comweit steht für communication management und weiterbildung.

Unsere Kunden sind vor allem Führungskräfte, Projekt- und Gruppenleiter, Manager, Personalentwickler, Trainer und Weiterbildungsträger, aber auch Privatpersonen, die Ihre Performance nachhaltig steigern wollen.

Unsere Kernthemen sind Kommunikation, Führung, Management und Weiterbildung. In diesen Fragen begleiten wir unsere Kunden systematisch in einem gestuften Verfahrenvon der Analyse bis zur Transfersicherung.

Die wichtigsten Methoden sind  Beratung, Coaching, Evaluation, comforming®, Moderation, Prozessbegleitung, Trainings und Workshops.

· communication management

Der Fokus von communication management ist die Kommunikation und Kooperation in Teams und Unternehmen, die Team-, Organisations- und Strukturentwicklung.

Die Arbeitsschwerpunkte in diesem Feld sind Einzel- und Teamcoachings, Prozessbegleitungen und Beratungsprojekte zu Themen wie Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitermotivation, Führungsleitlinien und Nachfolgeplanung. Hinzu kundenspezifische Führungskräfte-, Kommunikations- und Konflikttrainings.

Beispiel: Für Nachwuchsführungskräfte des bfz Bayern gGmbH wurde das Trainingskonzept “Konstruktiv-kritische GesprächsFührung” entwickelt und durchgeführt. Diese Trainingsreihe ist ein neuartiges Konzept zur Förderung der Kommunikations- und Führungskompetenz von Potenzialträgern.

· Der Fokus von weit erbildung erstreckt sich vom intensiven Lernen Einzelner (in Beratung und Coaching), über das didaktisch-methodische Gestalten von Gruppenprozessen (von der Analyse bis zur Transfersicherung) bis hin zum Entwickeln von nachhaltigen Weiterbildungskonzepten und Weiterbildungseinrichtungen.

Hier dominieren Trainer-Trainings und Weiterbildungscoachings von Dozenten, Trainern und Bildungsmanagern. Hinzu kommen diverse Einzelcoachings zur Vorbereitung auf wichtige Reden, Vorträge und Präsentationen.

Beispiel: Seit über 10 Jahren wird durch ein aufeinander abgestimmtes System von Seminaren, Workshops und Trainings ein Beitrag zur Qualifizierung von Dozentinnen und Dozenten an nordbayerischen IHKs geleistet. Überlegungen zur weiteren Professionalisierung dieser Arbeit mündeten in die Entwicklung eines Anforderungsprofils für IHK-Dozentinnen und Dozenten an Bayerischen IHKs ein.

Weitere Informationen zu comweit finden Sie unter www.comweit.com

· Mit dem comformer®, einem neu entwickelten Team-Tool wurde 2013 die Grundlage für den dritten Arbeitsschwerpunkt geschaffen. Das comforming ist die praktische Umsetzung des comweit-Leitsatzes "Menschen zusammen führen". Der comformer® hat einen hohen Aufforderungscharakter, ermöglicht schnell und spielerisch intensive Einblicke in Strukturzusammenhänge. Und er ist schnell und intuitiv erlenlernbar.

Diese Form des Networkings eröffnet neue Wege für eine intensive und nachhaltige Strategie- und Teamentwicklung. Im comforming können psycho-soziale Strukturen lebendig erfasst und in der Gruppe kraft- und gehaltvoll gestaltet werden. Die Anwendungsmöglichkeiten reichen vom Re-Konstruieren thematischer Zusammenhänge bis hin zum Visualisieren und lebendigen Umsetzen neuester Führungs- und Managementtheorien in Change-Prozessen.

Weitere Informationen zum comforming finden Sie auf https://einfachmehrbewirken.de

Impressum: https://comweit.com/impressum/