Über uns

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Executive Search – Personalberatung

Dieses Geschäftsfeld konzentriert sich auf die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten. Der strukturierte Beratungsprozess umfaßt dabei alle wesentlichen Phasen: • Strategische Personalberatung unter Bezugnahme auf fachliche und organisatorische Zielsetzungen • Erarbeitung voin dezidierten Aufgaben-, Anforderungs- und Persönlichkeitsprofilen • Festlegung der Suchkriterien und des Suchraumes • Identifizierung des relevanten Personenkreises • Direktansprache potentieller Kandidaten ausschließlich durch den Berater persönlich • Ausführliche persönliche Interviews mit interessierten und interessanten Kandidaten • Auswertung von vorgelegten und selbst eingeholten Referenzen • Vorstellung der am besten geeigneten Kandidaten und Moderation der Präsentationsgespräche • Begleitende Beratung bei der Vertrags- und Einkommensgestaltung • Unterstützung unserer Mandanten und Kandidaten während der Einarbeitungsphase

Karriereberatung

In diesem Geschäftsfeld betreuen wir Führungskräfte der 2. und 3. Ebene in allen Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Der Beratungsprozess umfaßt die Themen: • Analyse des bisherigen Werdegangs • Ermittlung des heutigen persönlichen und fachlichen Skillprofils • Bewertung eines bereits angestrebten Karrierepfades • Aufzeigen folgerichtiger Entwicklungsperspektiven • Erarbeitung eines Maßnahmenkataloges zur weiteren Stärkung der persönlichen und fachlichen Skills • Regelmäßiges Review über die erreichten Zielsetzungen und Ableitung aktualisierter Maßnahmen Die von uns betreuten Führungskräfte verstehen uns auch nach vielen Jahren immer wieder als Sparringspartner (Zitat eines Klienten: „Ein Spiegel, in den man regelmäßigschauen sollte“)

Coaching

In diesem Geschäftsfeld unterstützen wir das Management durch individuelles Coaching. Im persönlichen Gespräch liegen die Schwerpunkte dabei auf: • Individuelle Beratung in Fragen der Unternehmensführung • Betreuung in Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung • Coaching von Führungskräften in der Einarbeitung, während bedeutender Veränderungsprozesse und während des Integrationsprozesses nach Akquisitionen oder Fusionen • Unterstützung von Unternehmern, Vorständen und Geschäftsführern bei der Entscheidung, Umsetzung und Absicherung von strategischen IT-Entscheidungen Impressum: Stephan Gossler Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Telefon: +49 511 5406146 E-Mail: gossler@con-mc.de Internet: www.con-mc.de Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 812302367 Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.