Über uns

ConMendo Driving Impact  - Wir sind Ihr Partner für Transformation

Seit der Gründung von ConMendo stehen Transformationen im Zentrum unserer Arbeit. Wir unterstützen Unternehmen von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen auf Basis unseres spezifischen Berater-Profils: Unsere Mitarbeiter sind Top-Management-Berater und ehemalige Linien-Manager namhafter Unternehmen. Wir wissen um die Bedeutung und Notwendigkeit von Best-Practices, Benchmarking und Methodikwissen, aber auch um deren Grenzen.

Für uns gibt es kein „One Size fits All‘ – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten. Das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter ermöglichen konzeptionelle Exzellenz, Geschäftsorientierung und spürbaren Impact für unsere Klienten. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor für ConMendo.

Klient im Mittelpunkt

Mit unserem Firmennamen verbinden wir ein Versprechen: Gemeinsam entwickeln und Vertrauen schaffen. Dabei stehen unsere Klienten im Mittelpunkt: Ihre Herausforderungen sind so individuell wie die Lösungen, die wir gemeinsam entwickeln. Dabei verlassen wir uns nicht auf Standardlösungen, sondern entwickeln realistische und umsetzbare Konzepte für höchste Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaft. Die Vertraulichkeit unserer Engagements ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies wird gestützt von ethischen und moralischen Standards, Respekt im Team und gegenüber unserem Klienten, seiner Kultur und Unternehmensumwelt.

Verantwortungsvolles Handeln

Die Vertraulichkeit unserer Engagements ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies wird gestützt von ethischen und moralischen Standards, Respekt im Team und gegenüber unserem Klienten, seiner Kultur und Unternehmensumwelt.

Diese Basis erlaubt es uns maximale Qualität sowie einen effizienten Einsatz von Klienten- und ConMendo-Ressourcen sicherzustellen – immer mit dem richtigen Maß an Pragmatismus und Nachhaltigkeit.

Offenheit

Offenheit im Umgang innerhalb ConMendo und mit den Klienten sowie konstruktives Feedback gehören ebenso in unseren Alltag, wie eine kritische Selbstreflektion.

Zum Abschluss jedes Projekts gehört ein selbstkritischer, ehrlicher Projekt-Review immer dazu, denn nur so können wir die Bereiche identifizieren, in denen wir noch besser werden können. Hierarchien spielen hierbei keine Rolle, denn richtige Ideen und Meinungen kennen für uns keine Barrieren.