Über uns

CONSENTUM

CONSENTUM findet Zustimmung, auch dort, wo vorher keine mehr zu erwarten war. Wir verstehen uns als das Schmiermittel für klemmende Kommunikation, wir bringen in Bewegung und lösen, was festsitzt.

Die Werkzeuge, die wir verwenden, stammen aus unterschiedlichen Bereichen und sind so spezialisiert, wie auch unser Team zusammengesetzt ist.

WER?

CONSENTUM, das ist Marc Schloßarek und seine Kooperationspartner aus unterschiedlichen Bereichen (deshalb im Folgenden das kollegiale "wir"). Für uns steht Qualität, Beratungskompetenz und Menschlichkeit im Vordergrund. Jeder Kollege ist ein Virtuose in seinem Schwerpunkt, alle sind perfekte Teamplayer, wenn wir zusammen agieren.

WAS?

Die Grundlagen:

· Juristisches Fachwissen

· Klassische Mediation / Wirtschaftsmediation

· Lange Beratungspraxis

· Viel Empathie

Der Zauberkasten:

· Blickpunktwechsel durch Einsatz von Outdoor-Events

· Rudern als Bild für Teamwork

· Segeln für frischen Wind im Team

· Neue Rollen erleben in Spiel- und Theaterworkshops

· Forumtheater, Ihr Theater zum Eingreifen

· Energetische Intervention durch Klopfakupressur

· 1:1 Coaching, die Denk- und Entwicklungsbegleitung

· Persönlichkeitsmodelle

· Mitdenkende, empathische Menschen, die Sie in jeder Situation unterstützen.

WANN CONSENTUM?

Nehmen Sie uns in Anspruch, bevor die ersten Teller zerbrochen sind oder wenn die ersten Scherben auf dem Boden liegen und sie weiteren Schaden verhindern wollen. Oft gibt es Möglichkeiten, auch nach eklatanten Situationen wieder ins Gespräch zu kommen, wenn ein grundlegender Wille bei den Beteiligten spürbar ist. Bedenken Sie, bevor Sie mit Bordmitteln an ihrem Konflikt herumwerkeln:

Streiten kann jeder - die Kunst ist, sich zu einigen.

DIE VORTEILE

· Neutrale Perspektive von außen

Als Außenstehende sind wir komplett überparteilich - wir halten zu niemandem, unser Produkt ist, dass Sie am Ende wieder "miteinander können".

· Prävention

Mit einem vorausschauenden Stärken der Kommunikations- und Konfliktkompetenz Ihrer Mitarbeiter schaffen Sie die Voraussetzung für besseres Miteinander, effizientere Abläufe, besseres Betriebsklima, weniger Fehltage und höhere Innovationskraft. Auch Ihre Kunden werden begeistert sein!

· Kostenersparnis

Öl nachfüllen ist günstiger als ein neuer Motor. Auch die Kosten eines Trainings sind deutlich günstiger als die durch einen Konflikt. Was im präventiven Bereich gilt, gilt auch in der Konfliktlösung: Eine Mediation mit Mitarbeitern oder Geschäftspartnern ist meist deutlich günstiger und auch schneller als eine juristische Auseinandersetzung und schafft konstruktivere Voraussetzungen für die Zeit danach.

WAS TUN?

Rufen Sie an, schreiben Sie uns, laden Sie uns ein und schildern Sie Ihre Situation. Wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen und Ihre Ausgangslage. Wir klären Aufgabenstellung, Zeitfenster und Budget und stellen Ihnen unverbindlich zusammen, was Sie wieder nach vorne bringt. Je früher Sie handeln, desto leichter wird es!

WIR FREUEN UNS AUF SIE!