Contempo Consulting GmbH

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Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. November 2017

In der ersten Januarwoche sind die Zugriffe auf Online-Stellenanzeigen überdurchschnittlich hoch. Viele Menschen haben den Vorsatz für das neue Jahr den nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen. Wer also Personal für das nächste Jahr sucht, sollte in der ersten Januarwoche im Netz präsent sein. Wer vorher schon schalten will, sollte sicherstellen, dass Anfang Januar seine Anzeigen noch online sind und nicht ganz hinten stehen. Bei mehreren Stellen empfehle ich eine Kampagne bei Indeed zu st...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2013

Zum ersten Male hat Contempo Consulting mit einem schlagkräftigen Team auf der „Innovation Erleben“, der Industriemesse in Freiburg teilgenommen. Die Stimmung auf der Messe und auch dem Messestand war außerordentlich gut, zahlreiche Besucher aber auch Kunden haben uns auf unserem Messestand besucht. Unser Messestand war exzellent gestaltet und organisiert. Es wurden sehr positive Gespräche zum Thema „Jobgorilla“ Einsatzmöglichkeiten eines modernen Bewerbermanagements sowie zur Personalberatung ...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Mai 2012

Das BGM gewinnt an Bedeutung und umfasst weit mehr als den gesunden Mitarbeiter. Auch die Organisation und die Führung sollten gesundheitsfördernd aufgestellt sein. Klaus Pelster, Leiter des Bereichs Health Management bei Mercer Deutschland, erläutert in einem Interview kurz und knapp, worauf es ankommt. Bei der Einführung einer Gesundheitsmanagementstrategie sollten Unternehmen vor allem darauf achten, eine Verknüpfung zwischen Personalentwicklung und dem Thema Gesundheit herzustellen. Dadurch...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. April 2012

Nie waren qualifizierte Mitarbeiter so wertvoll wie heute! Für Arbeitgeber heißt das: Sie müssen gute Leute nicht nur gewinnen, sondern auch halten. Darum schaffen sie neue Freiräume. Bezahltes Studium, Auszeit für eine Weltreise, pure Vertrauensarbeitszeit. Was die Unternehmen motiviert, ist nicht etwa Altruismus, sondern ein ausgedünnter Akademiker-Arbeitsmarkt. Seit Jahren beklagen Unternehmen den Fachkräftemangel. Der "war for talents" ist längst mehr als nur eine Werbechiffre von Beratern ...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2012

Im Rahmen der Regio-Messe Lörrach vom 17.-19.03.12 findet die B2B Unternehmer- und Dienstleistungsmesse statt: https://www.xing.com/events/unternehmer-dienstleistungsmesse-b2b-855902 Zu diesem Anlass wird unser Geschäftsführer Andreas Schubert am 19. März 2012 um 11 Uhr einen Vortrag zum Thema E-Recruiting: Effiziente Personalbeschaffung im Internet halten! Herr Schubert wird darüber referieren, welche Chancen und Risiken der Recruiting-Prozess über Social Media Kanäle und Internet-Stellenbör...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Februar 2012

Das Wort Personalplanung an sich ist schnell ausgesprochen. Was sich aber dahinter verbirgt ist vielschichtig und sieht nach einer Menge Arbeit aus. Diese verlangt neben dem notwendigen organisatorischen Überblick zudem auch noch Geschick, Feingefühl und das richtige Maß an Schnittstellen-kommunikation. Planung mindert Konfliktpotential Falsch oder gar nicht geplant, können im Unternehmensprozess schnell Gewitterwolken aufziehen. Planungsfehler ziehen oft Störungen des Betriebsklimas nach sic...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2012

Qualität und Wirkung gängiger Tools in der Personalauswahl sind gut erforscht, jedoch stellen sich Personalverantwortliche im Bereich Recruiting immer wieder folgende Fragen: Ist es beispielsweise für mein Unternehmen besser, Werte und Einstellungen oder die Intelligenz der Bewerber zu erfassen? Sind Auswahlinstrumente besser, wenn sie speziell auf den Kandidaten zugeschnitten sind? Und ist Intelligenz bei einfachen Tätigkeiten sogar eher von Nachteil? Prof. Dr. Torsten Biemann von der Univer...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Januar 2012

Das Internet führt zur Entstehung immer neuer Berufsbilder. Aktuell sind in der Wirtschaft insbesondere Social Media Managerinnen und Manger gefragt. Bereits jedes zehnte Unternehmen in Deutschland hat Mitarbeiter, die sich gezielt um die Aktivitäten im Web 2.0 kümmern. Das hat eine repräsentative Umfrage ergeben, bei der 1.500 Firmen unterschiedlicher Branchen befragt wurden. Folgende Aufgaben umfasst dieses Berufsfeld: Auswahl und Einführung der Social-Media-Kanäle Betreuung der Social-Media-...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Dezember 2011

Contempo wünscht frohe Weihnachtstage und ein glückliches, gesundes und erfolgreiches Jahr 2012!! Zur Einstimmung auf´s neue Jahr ein kleines Gedicht von Peter Rosegger: Wünsche zum neuen Jahr Ein bisschen mehr Friede und weniger Streit Ein bisschen mehr Güte und weniger Neid Ein bisschen mehr Liebe und weniger Hass Ein bisschen mehr Wahrheit - das wäre was Statt so viel Unrast ein bisschen mehr Ruh Statt immer nur Ich ein bisschen mehr Du Statt Angst und Hemmung ein bisschen mehr Mut Und ...

Contempo Consulting GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2011

Sich durchsetzen – der Kompakt Coach fürs iPhone "Endlich bekommen, was Sie wollen!" In Zusammenarbeit mit sueddeutsche.de hat haufe eine nützliche App entwickelt, bei der Sie in 5 Schritten lernen, wie Sie Stärke ausstrahlen, dadurch andere überzeugen und so bekommen, was Sie wollen! Finden Sie Ihren individuellen Lösungsweg und erfahren dabei, wie Sie klar kommunizieren und andere für sich und Ihre Ideen gewinnen können. Die App ist im iTunes App-Store für 2,99€ erhältlich! http://apps.hauf ...

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Contempo Consulting - Wir konzentrieren Qualifikation! Der Mensch ist der Erfolgsfaktor Nummer Eins im Unternehmen und sollte nach seinen Qualifikationen und Kompetenzen gezielt am richtigen Ort und zur richtigen Zeit tätig sein.... dafür sind wir für Sie da! Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung, wir beraten Sie...

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