Context Marketing GmbH

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Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2015

Wie man auch in kleineren und mittelständischen Unternehmen Freiraum für Innovation und Inspiration schaffen kann, zeigt das Best Practice Beispiel von Förster & Kreuz: http://home.foerster-kreuz.com/2011/10/die-geniale-stunde-wie-kleine-vorhaben.html

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. März 2015

Toller Marketing-Gag und gleichzeitig treffende Kritik an austauschbaren Mitarbeiter-Stockfotos. Die Leute wollen keine Models sehen, sondern Eure Mitarbeiter! http://www.adweek.com/adfreak/vince-vaughn-and-costars-pose-idiotic-stock-photos-you-can-have-free-163239

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Februar 2015

Sehr spannendes Projekt: Die Doku über "Arbeiten auf Augenhöhe" wurde per Crowdfunding finanziert und steht jetzt kostenlos zum Ansehen/Download/Vorführen zur Verfügung. http://augenhoehe.jimdo.com/

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Februar 2015

Interessante Studie: Nicht "Diversity" macht Teams erfolgreicher, sondern Einfühlungsvermögen. Sogar bei reinen Online-Teams. http://www.nytimes.com/2015/01/18/opinion/sunday/why-some-teams-are-smarter-than-others.html?_r=2

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2015

Wie Unternehmen das volle Potenzial ihrer Werte ausschöpfen und und welche Fehler sie vermeiden sollten - unser Artikel im "Trendmoment" von Ansel & Möllers. http://www.anselmoellers.de/fileadmin/newsletter/201501/Trendmoment_01-15.pdf

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Januar 2015

Die Unternehmensberatung Gallup zeigt, wie man eine emotionale Bindung zu seinen Mitarbeitern herstellen kann: http://www.brandeins.de/archiv/2014/arbeit/gallup-markt-und-meinungsforschungsinstitut-besuch-bei-besserwissern/

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Januar 2015

Ex-Telekom-Personalmanager Thomas Sattelberger über die jüngste Generation von Berufseinsteigern: http://www.huffingtonpost.de/2014/08/11/thomas-sattelberger-generation-y-_n_5667238.html

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Januar 2015

"Martin Luther King gave the 'I have a dream' speech, not the 'I have a plan" speech... People don't buy WHAT you do, they buy WHY you do it." Simon Sineks TED Talk über Inspiration: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Januar 2015

"Die kognitive Dissonanz - ein Widerspruch von Einstellung und Handeln - lösen die meisten Menschen auf, indem sie ihre Einstellung dem Handeln anpassen. Das ist bequemer, und meistens finanziell günstiger. Doch im Büro andere Einstellungen zu vertreten als im Privatleben, halten die wenigsten Menschen aus." Passen die Werte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Langfristig gewinnt immer die Authentizität! http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/konformismus-im-berufsleben-13277567 ...

Context Marketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2014

Wie man seine Unternehmenswerte für die externe Kommunikation nutzen kann, zeigt unsere Recruitingkampagne für die Ingenieurgesellschaft Hetzel (IGH): Plakate an Hochschulen und Printanzeigen verlinken zu einer Microsite speziell für Bewerber – http://www.ig-hetzel.com/lieblingsjob.html .

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