Über uns

Wir unterstützen Sie durch:

· Interimsmanagement in HR- und PE-Leitungsfunktionen

· Aufbau und Neuausrichtung von HR-Bereichen

· Beratung von Unternehmensleitung und HR-Verantwortlichen in allen "Menschen-bezogenen" Fragestellungen

· Entwicklung und Implementierung von Instrumenten im Bereich Personalmarketing, Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management

· Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie Management Audits

· Konzepte zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

· Abdecken von Spitzen, z.B. in der Rekrutierung

· Coachings, Trainings, Workshopmoderationen

Persönliche Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, Pragmatismus und das Ziel einer nachhaltigen Implementierung, zeichen unsere Arbeit besonders aus. Wir sind keine "in and out"-Berater, sondern wollen uns auch langfristig an den Erfolgen unserer Arbeit messen lassen.