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Corporate Learning Communicationhat einen Beitrag geschrieben.19. August 2016
Was macht Executive-Education-Programme effektiv? Das wollten Wissenschaftler der Ashridge Business School herausfinden und haben sich dazu selbst befragt. 28 Experten haben Erfolgskriterien für Management Development-Programme zusammengetragen. Flipchart, der Newsletter für Corporate Learning Communication, fasst im August die sieben Kriterien zusammen. Nicht nur als Benchmark für Führungskräfteprogramme, sondern vor allem als Argumentationshilfe, um die Vorteile eines Programms intern un...
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Corporate Learning Communicationhat einen Beitrag geschrieben.22. Mai 2016
Gute Nachrichten: Einmal im Monat gibt es jetzt FLIPCHART - die Inspirationsquelle für CORPORATE LEARNING COMMUNICATION: Tipps, Ideen, Checklisten und vieles mehr. Dazu öffnen wir unsere "Schatztruhe" und veröffentlichen Übungen, Werkzeuge und Praxisanleitungen, die unseren Workshop-Teilnehmern bereits gute Dienste geleistet haben. Ein paar 'Highlights' mit hohem Praxiswert für die interne und externe Kommunikation Ihrer Bildungsangebote! Los geht es im Mai 2016 mit einfachen Kniffs, wie s...
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Corporate Learning Communicationhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2016
Vortrag auf der Social Media Week Hamburg: „Only Bad News are Good News“ – mit diesem traditionellen Grundsatz will die „Constructive News“-Bewegung brechen – und ihr schließen sich immer mehr Journalisten, Redakteure und Verleger an. Ihr Ziel: Mit einem völlig neuen Ansatz wieder Menschen berühren und zu Lösungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft beizutragen. Die gute Nachricht: Dieser Ansatz birgt viel Inspiration, Schubkraft und Effektivität für Führungskräfte und Manager. Lars-Pet...

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

CORPORATE LEARNING = CORPORATE IDENTITY Weiterbildung im Unternehmen ist mehr als Schulung: Am Trainingsangebot lässt sich ablesen, was das Unternehmen kann und was es will. CORPORATE LEARNING COMMUNICATION setzt Weiterbildung aufmerksamkeitsstark in Szene: Teilnehmer sind motivierter Stakeholder sind...

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