Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir, die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V., beraten Sie mit langjähriger Erfahrung im öffentlichen Dienst sowie der Privatwirtschaft zu allen Fragen der Personalauswahl und -entwicklung und begleiten Sie bei Organisationsentwicklungsprozessen.
Zu unseren Kunde*innen der dgp zählen beispielsweise Bundesministerien und Landesministerien sowie deren nachgeordnete Behörden, Kommunen, Hochschulen, Kulturorganisationen, Stiftungen und Verbände sowie Unternehmen zahlreicher Branchen, von mittelständischen Betrieben bis hin zu international agierenden Organisationen. Unser Berater*innen-Team, bestehend aus (Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts-)Psycholog*innen verfügt über vielfältige Expertise, unter anderem in der Durchführung von Assessment-Centern, Eignungstests, Trainings, Seminaren und Coachings oder in der Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Dabei orientieren wir uns an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, den Empfehlungen des Arbeitskreis Assessment-Center und an der DIN33430.
Unsere Leistungen
- Organisationsberatung, die unsere Kund*innen bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützt
- Optimale, zukunftsorientierte Personalauswahl, sowohl von Nachwuchs- als auch von Fach- und Führungskräften
- Fortbildungsveranstaltungen wie z.B. Seminare, die unsere Kund*innen bei ihrer Personalentwicklung gezielt entlasten und bestärken
- Individuelle, beratende Begleitung (Coaching), insbesondere von Führungskräften
- Eigene Forschung zur Überprüfung und Aktualisierung vorhandener fachpsychologischer Methodik
- Erarbeitung von Problemlösungen für die Arbeitswelt von morgen
Unsere Regionalstruktur gründet auf fünf Geschäftsstellen in Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig und Stuttgart. Damit setzen wir auf kurze Wege und können gemäß den örtlichen Bedürfnissen handeln.
Unser Leitbild
Strategie und Fortschritt
Durch wissenschaftlich fundierte Testverfahren, eigene Forschung und die Initiierung fachlicher Qualitätsstandards setzen wir Maßstäbe in der Eignungsdiagnostik.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir neue Wege, um alle Beteiligten zu fördern, sie zu motivieren und dadurch die Leistung zu steigern.
Wir setzen unser strategisches Wissen ein, damit unsere Kund*innen und ihre Organisation den neuen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft gerecht werden können.
Effizienz und Mehrwert
Wir finden individuelle Lösungen, um Organisationen nachhaltig erfolgreich zu machen und Menschen zufrieden zu stellen.
Wir sprechen die Sprache unserer Kund*innen. Mit Geschäftsstellen in fünf Regionen Deutschlands setzen wir auf kurze Wege und können so gemäß der örtlichen Bedürfnisse handeln.
Als Non-Profit-Unternehmen sind wir in unserem Urteil unabhängig.
Verantwortung und Respekt
Wir sind dem Wohl unserer Kund*innen sowie unserem wissenschaftlichen Anspruch verpflichtet.
Wir richten unser Handeln an ethischen Ansprüchen aus: Wir handeln nach innen wie nach außen fair und eindeutig. Wir stellen gleiche Chancen sicher und achten die Persönlichkeitsrechte aller Beteiligten.
Vielfalt und Profession
Wir pflegen eine vielfältige, bunte Unternehmenskultur und erreichen so im Ganzen mehr als in der Summe der Teile: Wir erzeugen Synergie-Effekte. Hierbei verbindet uns unsere Profession, die Psychologie.
Dabei schätzen wir den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktor. Wir bedienen uns der Psychologie als Wissenschaft vom Erleben und Verhalten des Menschen, um fachlich gesichert zu beraten und zu entscheiden.
Unsere Arbeit macht uns Spaß. Unseren Kunden auch.
Unsere Werte
Fairness | Offenheit/Sympathie | Unabhängigkeit | Rationalität | Integrität | Wissenschaftlichkeit
Sie interessieren sich für unsere Dienstleistung?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, Ihre*n Ansprechpartner*in finden Sie unter: https://dgp.de/index.php/ansprechpartner-innen.html
Impressum:
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