Die Coachinggesellschaft mbH

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Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2020

Mit OKRs durch volatile Zeiten – Praxis Erfahrungen unserer Kunden Wir haben unsere Kunden gefragt: Konnten OKRs im VUKA-Jahr 2020 Orientierung schaffen? Was hat gut funktioniert, was werden sie in Zukunft anders machen? https://diecoachinggesellschaft.de/blog/mit-okrs-durch-volatile-zeiten

Smart, agil oder gar nicht - wie setzen wir Ziele in hochvolatilen Zeiten? | Die Coaching Gesellschaft

Lohnt es sich eigentlich noch, Ziele zu setzen und planvoll darauf hin zu arbeiten? Hat die SMART-Formel für Ziele noch eine Bedeutung? Sind OKRs als Alternative tauglich oder nur „alter Wein in agilen Schläuchen“? Diesen Fragen geht unsere Kollegin Dr. Britta Müller in ihrem Blogbeitrag diese Woche auf den Grund und …diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.17. November 2020

Smart, agil oder gar nicht - wie setzen wir Ziele in hochvolatilen Zeiten? Dieser Fragen geht unsere Kollegin Dr. Britta Müller in ihrem Blogbeitrag diese Woche auf den Grund und verrät Tipps für einen konstruktiven Umgang mit Zielen und hochvolatilen Zeiten. https://diecoachinggesellschaft.de/blog/zielsetzung-in-hochvolatilen-zeiten

Smart, agil oder gar nicht - wie setzen wir Ziele in hochvolatilen Zeiten? | Die Coaching Gesellschaft

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.3. November 2020

Reflective Leadership – Führen in schwierigen Zeiten Veränderung wird von vielen Führungskräfte als Bedrohung wahrgenommen. Die aktuelle Situation rund um den Umgang mit der Corona Pandemie haben das noch mal verdeutlicht. Katja Reimann und Charlotte Kreft stellen ihr Progamm „Reflective Leadership“ vor. https://diecoachinggesellschaft.de/blog/reflective-leadership-fuehren-in-schwierigen-zeiten

Mindful Leadership – Führen in schwierigen Zeiten | Die Coaching Gesellschaft

Immerwährende Veränderung wird von vielen Führungskräfte als Bedrohung wahrgenommen. Gerade die aktuelle Situation rund um den Umgang mit der Corona Pandemie und die erschwerten Arbeitsbedingungen (fehlender persönlicher Kontakt, erhöhte Arbeitsbelastung, Führen im virtuellen Raum etc.) haben das noch mal verdeutlicht. …diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.27. August 2020

Sie haben die Möglichkeit in einem Schnupperworkshop am 9. September 16-18 Uhr Reflective Leadership kennen zu lernen, erste aktive Eindrücke unserer Arbeit zu sammeln und dabei zu prüfen, wie anschlussfähig das Programm in ihrer Organisation sein kann. Unsere Kolleginnen Charlotte Kreft und Katja Reimann freuen sich auf Sie! https://www.xing.com/events/schnupperkurs-reflective-leadership-2991683

https://www.xing.com/events/schnupperkurs-reflective-leadership-2991683

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Juli 2020

Zusammenarbeit: Wie kann uns Storytelling bei den aktuellen Herausforderungen unterstützen? Wie Storytelling in Veränderungssituationen helfen kann, ist Thema unseres heutigen Blogbeitrages. Britta Hövel hat sich dazu mit Prof. Dr. Matthias Kussin ausgetauscht, der das Thema aus Theorie und Praxis beleuchtet. https://diecoachinggesellschaft.de/storytelling/

Wie kann uns Storytelling bei den aktuellen Herausforderungen unterstützen? | Die Coaching Gesellschaft

Viele von uns haben diesen Begriff vielleicht schon einmal gehört… Im ersten Moment verbinden wir damit vielleicht Themen wie das Verpacken des eigenen Anliegens in schöne Worte oder die Aufgabe einer Führungskraft, ihr Team durch schöne Geschichte zu motivieren.diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Juni 2020

Führung und Selbstführung #inZeitenvonCorona: Besseres Lernen. Bessere Ergebnisse. In unserer zunehmend dynamischen und komplexen Welt wird die Lernfähigkeit einer Organisation immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wie also können wir diese Fähigkeit systematisch entwickeln und verbessern? https://diecoachinggesellschaft.de/besseres-lernen-bessere-ergebnisse/

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2020

Führung und Zusammenarbeit #inZeitenvonCorona Wo stehst du gerade? Warum Retrospektiven jetzt für Teams besonders bedeutungsvoll sind und warum unsere Lernentwicklungsfähigkeit maßgeblich davon abhängt, erfahren Sie im aktuellen Bloginterview mit Oliver Kirchhof und Stephanie Ekrod. https://diecoachinggesellschaft.de/wo-stehst-du-gerade/

Wo stehst du gerade? | Die Coaching Gesellschaft

Vergangenen Herbst lernte ich, Stephanie Ekrod, Oliver Kirchhof im Düsseldorfer Rontonda-Club kennen. Heute interessiert mich vor allem seine Perspektive als Unternehmensentwickler und Coach auf die Frage: Wo stehen wir jetzt gerade? Für eine „Augenblicks-Verortung“ von Gesellschaft, Führung und auch uns selbst nutzen …diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2020

Zusammenarbeit #inZeitenvonCorona: Regnose - 67 Menschen waren in der Arbeitswelt der Zukunft und das haben sie gesehen Wie sieht die Arbeitswelt und Unternehmenslandschaft der Zukunft aus? 67 Menschen waren da. https://diecoachinggesellschaft.de/regnose-67-menschen-waren-in-der-arbeitswelt-der-zukunft-und-das-haben-sie-gesehen/

Regnose: 67 Menschen waren in der Arbeitswelt der Zukunft und das haben sie gesehen | Die Coaching Gesellschaft

Inspiriert vom viralen Artikel des Zukunftsforschers Matthias Horx haben wir den Ansatz der „Regnose“ aufgegriffen und mit einer entsprechenden, wissenschaftlich fundierten Methodik in einer Reihe von Online Workshops mit insgesamt 67 Teilnehmenden „aus der Zukunft geschaut“. diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Mai 2020

Zusammenarbeit - New Work Spaces #inZeitenvonCorona und nach Corona: Vom Büro zur Begegnungsstätte Wie beeinflusst Corona die Bürowelt der Zukunft? Darüber unterhalten sich Britta Müller und Arno Spener in unserem neuen Blogbeitrag. https://diecoachinggesellschaft.de/new-work-spaces-in-zeiten-von-und-nach-corona-vom-buero-zur-begegnungsstaette/

New Work Spaces in Zeiten von und nach Corona: Vom Büro zur Begegnungsstätte | Die Coaching Gesellschaft

Viele Organisationen haben ihre Büros wieder für ihre Mitarbeitenden geöffnet. Um Neuansteckungen zu vermeiden, gilt es dabei viele Hygiene-Regeln zu beachten und teilweise auch Teams umzustrukturieren. Eine Frage stellt sich dabei immer wieder: Was bedeutet das, was wir jetzt erleben, langfristig für die Gestaltung …diecoachinggesellschaft.de

Die Coachinggesellschaft mbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Mai 2020

New Work Spaces in Zeiten von und nach Corona: Vom Büro zur Begegnungsstätte | Die Coaching Gesellschaft

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