Über uns

Herzlich Willkommen bei der Teamentwicklerin!

Mein Name ist Eszter Facsar. Ich begleite Veränderungsprozesse bei Teams, Einzelpersonen und Organisationen. Hier können Sie einen ersten Eindruck über mich, meine Arbeitsfelder und über meine Beratungsphilosophie machen.

Zur Person:

· Jahrgang 1970, gebürtige Budapesterin, Dipl.-Psychologin, Dipl.-Europaökonomin

· Seit 1995 auf dem Feld der Organisationspsychologie tätig

· 10 Jahre Personal- und Organisationsentwicklerin, Management Trainerin und Coach bei großen Finanzdienstleistern

· Seit 2010 selbständige Beraterin, Teamentwicklerin und Business Coach

Meine Arbeitsfelder:

ORGANISATIONS- UND TEAMENTWICKLUNG

Begleitung von komplexen Changeprozessen und Einzelmaßnahmen: Organisationsdiagnosen, Team-Entwicklungen, Kunden-, Mitarbeiter-, Führungs- und Kollegenfeedbacks, Outdoor-Trainings, Strategieentwicklung und Um-setzungsprozesse, Führungskäftetagungen, Konfliktmoderation, Integrations-workshops, Auftragsmoderationen

BUSINESS-COACHING

Stärkung von Führungskräften in ihren Rollen, ihren Aufgaben und ihrer persönlichen Entwicklung: Standortbestimmung, individuelle ressourcen- und lösungsorientierte Beratung, Konfliktklärung, Feedback und praxisorientiertes Einzeltraining, Shadowing, Führungswechselberatung

TRAINING

Optimierung von Mitarbeiter- und Managementkompetenzen in den Themen Kommunikation, Konfliktlösung, Teamführung, Führungsaufgaben, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement

Meine Philosophie

Meine Auftraggeber sind Menschen, die wissen, dass geschäftlicher Erfolg und wertschätzender Umgang keine Widersprüche sind.

Da im Zentrum meiner Arbeit das menschliche Miteinander steht, kann ich Ihnen helfen, dieses besser zu verstehen und wirkungsvoller zu leben. Ich habe ein feines Gespür für die Dinge und Themen, die zwischen Menschen im Arbeitskontext passieren. Diese mache ich sichtbar. Oft werden erst dadurch gute Lösungen möglich.

Mein Ziel ist es, Klarheit in der Zusammenarbeit zu schaffen, damit nicht Missverständnisse die eigentliche Arbeit verhindern. Darauf aufbauend arbeite ich dann an tragfähigen Lösungen, in der mit Erwartungshaltungen offen umgegangen wird. Der daraus resultierende Dialog macht einen kontinuierlichen Austausch möglich, um Probleme aus eigener Kraft anzugehen und zu lösen.

Die Grundlage meiner Arbeit bildet die Verzahnung zwischen meinem Fach- und Methodenwissen und den beim Klienten vorhandenen Ressourcen und Lösungskompetenzen.

Wertschätzung, Lösungsorientierung, Authentizität und Neugier begleiten mich als zentrale Werte in meiner Arbeit. Zuverlässigkeit und ressourcenschonender Umgang mit Ihrem Investment an Zeit und Geld sind für mich wichtige Bestandteile einer erfolgreichen Kundenbeziehung.

Neugierig geworden?

Ich freue mich Sie kennenzulernen.