XING

Digital Impact Labs Leipzig GmbH

101 Follower

11-50 Mitarbeitende

4,5/5 Kununu logo

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

Digital Impact Labs Leipzig GmbHhat einen Beitrag geschrieben•23. November 2023

Wie können Führungskräfte gut führen, die zwischen Hierarchie und Selbstorganisation stehen? Um diese Frage dreht sich das neue Whitepaper unserer Kollegin Melina "Mindset für selbstorganisiertes Arbeiten - Führung zwischen Hierarchie und Selbstorganisation". Das sind 5 wesentliche Schlussfolgerungen, die sich aus dem Whitepaper ergeben: - Der Grad und die Struktur von Selbstorganisation sind in jedem Unternehmen unterschiedlich – doch gibt es keine Organisationohne Selbstorganisation. - Selb...

Wissen - Digital Impact Labs

Ob über Whitepaper, Studien, das Impact Glossar oder Online-Seminare – wir vermitteln dir wertvolles Wissen rund um Innovation, Transformation und Change.www.digitalimpactlabs.de

Digital Impact Labs Leipzig GmbHhat einen Beitrag geschrieben•9. November 2023

Eine starke Unternehmenskultur ist das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Es ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein entscheidender Faktor, der das Arbeitsumfeld prägt und den langfristigen Erfolg einer Organisation beeinflusst. Denn: Die Art und Weise, wie Mitarbeitende miteinander umgehen, wie sie ihre Arbeit wahrnehmen und mit Kunden interagieren, ist von zentraler Bedeutung für das Wachstum eines Unternehmens. In unserem Blogbeitrag gehen wir genauer darauf ein, warum die Entwi...

Die Macht der Kulturentwicklung im Unternehmen

Auf unserem Blog halten wir dich über Themen und Trends rund um Innovation, Transformation und Change sowie über Neuigkeiten aus den DI-Labs auf dem Laufenden.www.digitalimpactlabs.de

Digital Impact Labs Leipzig GmbHhat einen Beitrag geschrieben•3. November 2023

Wie können Unternehmen in einer digitalen Welt weiter mithalten, immer anspruchsvollere Kunden bedienen, sich mit disruptiven Technologien und neuen Geschäftsmodellen auseinandersetzen und den sich verändernden Erwartungshaltungen ihrer Mitarbeitenden gerecht werden? Oftmals liegen traditionelle Organisationsstrukturen zu Grunde, die sich in starren Hierarchien, Silos und Entscheidungsstrukturen widerspiegeln. Gleichzeitig sickern aber auch neue Konzepte wie Agilität, Wertstrom, Innovationskult...

Automatisch abspielen

Alle Neuigkeiten

Über uns

Alle Infos ansehen

Innovate. Create. Together.

Gestaltet mit uns die Digitalisierung: Werdet Innovationspartner! Wir begleiten euch im Innovationsprozess von der Ideenfindung bis zum marktreifen Produkt.

Alle Infos ansehen