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diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2025

In einem inklusiven Arbeitsumfeld begegnet man allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit Respekt und Wertschätzung. Dadurch entsteht Zufriedenheit im Job und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber. PR für`s Employer Branding und gleichzeitig zufriedene Mitarbeiter – besser kann es nicht laufen.

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Mai 2025

Wir sind diwa! vielfältig und bunt Für uns zählen das Potential und die persönlichen Stärken jedes Einzelnen. Chancengleichheit und eine vielfältige Unternehmenskultur sind uns wichtig. Daher gehören wir seit 2017 zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt und beteiligen uns jedes Jahr mit einer Aktion am Deutschen Diversity Tag. Das Motto des diesjährigen Deutschen Diversity Tags am 25. Mai lautet: „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland“ Es gibt viele Gründe, die für Vielfalt sprechen. ...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Dezember 2024

Die dunkle Jahreszeit kann es besonders schwer machen, die richtige #Work-Life-Balance zu finden – vor allem in den Bereichen #Pädagogik und #Medizin, die viel #Energie erfordern. Aber gerade jetzt ist es wichtig, auf sich selbst zu achten. Hier sind 5 #Tipps, wie du zur Work-Life-Balance beitragen kannst: 1. #Pausen richtig nutzen: Achte darauf, regelmäßige Pausen in deinen #Arbeitstag einzubauen, um die Energie wieder aufzuladen. Auch ein kurzer #Spaziergang an der frischen Luft kann Wunder...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. November 2024

Neue #Möglichkeiten in der diwa Jobbörse! Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass wir unser #Angebot erweitert haben und jetzt noch mehr spannende Jobs im #medizinischen Bereich anbieten. Hier sind einige Beispiele: - #Gesundheits- und #Krankenpfleger (m/w/d) – Unterstütze Patienten in der Grund- und #Behandlungspflege in einem dynamischen Team. - Technischer #Sterilisationsassistent (m/w/d) – Stelle sicher, dass alle medizinischen Instrumente und Geräte ordnungsgemäß sterilisiert und ...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Oktober 2024

#InklusiveBildung bedeutet, dass alle Kinder, unabhängig von ihren #Fähigkeiten oder #Hintergründen, die gleichen Chancen auf Bildung und #Entwicklung erhalten. Bei diwa hat die Gestaltung einer inklusiven #Lernumgebung, die jedes Kind willkommen heißt und fördert, einen hohen Stellenwert. Wichtige Punkte: - #Chancengleichheit: Jedes Kind soll unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen die gleichen# Bildungsangebote nutzen können. - #Individualisierte Unterstützung: Angepasste #Lernmet...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. September 2024

Zeitarbeit macht keinen Sinn? Falsch gedacht. Wir haben fünf Gründe, die für #Zeitarbeit sprechen: #Flexibilität: Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, flexibel auf unterschiedliche Arbeitsanforderungen und -zeiten einzugehen. #Berufliche Vielfalt: Durch Zeitarbeit können in verschiedenen #Einrichtungen mit unterschiedlichen #pädagogischen Konzepten wertvolle #Berufserfahrungen gesammelt werden. #Schneller Einstieg: Zeitarbeit ermöglicht einen schnellen Einstieg in den #Arbeitsmarkt und bietet oft...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. August 2024

Du bist Erzieher:in und fragst dich, wie du dich auf deinen Alltag vorbereiten kannst? Wir haben 5 Tipps für dich: - Pädagogische Grundlagen vertiefen: Fortbildungen und Literatur helfen, pädagogische Konzepte und Entwicklungsphasen besser zu verstehen. - Praktische Erfahrungen sammeln: Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten bieten Einblicke in den Berufsalltag und die Arbeit mit Kindern. - Selbstreflexion: Sich selbst und seine pädagogischen Ansätze kritisch reflektieren, um eigene Stärken...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2024

Es gibt eine Vielzahl an pädagogischen Konzepten. Hier ist ein Überblick über die bekanntesten: - Montessori - Situationsansatz - Freinet Konzept - Reggio-Pädagogik - Marte Meo - Emmi Pickler - Fröbel - Waldorf - Sport und Bewegungskindergarten Hast du noch Fragen zu einem Konzept oder möchtest direkt mehrere dieser pädagogischen Konzepte näher kennenlernen? Durch die Arbeitnehmerüberlassung bei diwa hast du die Möglichkeit, mehrere Konzepte zu erkunden und kennenzulernen! Wir freuen uns...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Juni 2024

Wie kann Diversität am Arbeitsplatz gelebt werden? - Offene Kommunikation fördern: Schaffe einen Raum, in dem Mitarbeiter:innen offen über ihre kulturellen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven sprechen können. Das fördert das Verständnis und die Wertschätzung für Vielfalt. - Vielfältige Teams aufbauen: Stelle sicher, dass Teams divers zusammengesetzt sind, um verschiedene Sichtweisen und Ideen zu integrieren. Berücksichtige dabei nicht nur ethnische Vielfalt, sondern auch Geschlecht, Al...

diwa GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Mai 2024

Zeitarbeit bedeutet nicht gleich Arbeiten auf Zeit. Welche Vorteile das Angestelltenverhältnis über eine Zeitarbeitsfirma mit sich bringt? Sieh selbst! - Flexibilität für Arbeitnehmer: Zeitarbeit ermöglicht es Arbeitnehmern, flexiblere Arbeitszeiten zu haben, was insbesondere für Personen mit anderen Verpflichtungen wie Familie oder Weiterbildung von Vorteil ist. - Berufliche Vielfalt und Erfahrung: Durch Zeitarbeit haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen ...

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Die diwa GmbH ist ein mittelständischer Personaldienstleister, der Bewerbern bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im sozialpädagogischen oder Pflegebereich zur Seite steht und Träger bzw. Einrichtungen bei der Suche nach den besten Personalressourcen und -lösungen unterstützt.

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