Im Vergleich zum Vorjahr wurden den Betrieblichen Unfallversicherungen und Berufsgenossenschaften in 2020 weniger Arbeitsunfälle gemeldet. Es konnte ein Rückgang von 13 % verzeichnet werden. Ursächlich war die Pandemie. Kurzarbeit und Homeoffice sind hier wohl die ausschlaggebenden Faktoren. Mehr zur Unfallstatistik 2020 der DGUV und zum Thema Arbeitsunfälle erfahrt ihr im aktuellen Blogbeitrag https://bit.ly/3z1nMAl . Bitte liken und teilen!
Wir haben uns den deutschen Arbeitsmarkt einmal näher angesehen. Laut der Erhebungen des Bundesamtes für Statistik ist seit 1991 die Zahl sogenannter atypisch Beschäftigter mit einem Plus von rund 79 % deutlich angestiegen. Zu welchen Arbeitnehmer zählst du? Zu den atypisch Beschäftigen oder Normalarbeitnehmern? Was sie unterscheidet und wie der Arbeitnehmermarkt sich entwickelt, erfährst du in unserem neuen Blogbeitrag. https://bit.ly/2Wmqkvv
Nur Stellenanzeigen formulieren war gestern.
Heute beginnt unsere Themenserie 'Zukunft Arbeitswelt'. Den Start macht das Thema 'Recruiting 4.0'. Die Digitalisierung macht auch vor Recruiting-Prozessen nicht halt. Welche Trends aktuell in großen wie kleinen Unternehmen eingesetzt werden und vor welchen Herausforderungen das Human Resources heute steht, erfährst du hier. Liken, teilen, folgen!
https://bit.ly/3mcaGgK
Männer und Frauen werden im Job gleichgestellt? Weit gefehlt, auch heute gibt es (leider) immer noch gravierende Unterschiede. Stichwort Gehalt und Beförderung. Du möchtest zeitgemäß handeln? Unterstützen kann dich dabei eine Gleichstellungsbeauftragte. Im aktuellen Beitrag gehen wir neben der Rechtsgrundlage auch auf die Funktion und Aufgaben einer Gleichstellungsbeauftragten ein. Liken, teilen & folgen!
https://bit.ly/2UrvjKw
Corona wird uns noch einige Zeit begleiten und mit den wieder steigenden Zahlen leider auch weiterhin Einfluss auf unsere Arbeitswelt haben. Mit der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung gibt es jetzt einige Änderungen. Seit dem 1. Juli gilt die sogenannte Vierte Verordnung. Wir haben für dich alle wichtigen Fakten in dem aktuellen Beitrag zusammengefasst.
https://bit.ly/3CygBlS
Inklusion ist heute zum Glück kein Fremdwort mehr. Bezogen auf die Arbeitswelt bedeutet Inklusion, dass Mitarbeiter aufgrund einer Behinderung nicht benachteiligt werden dürfen. Das beginnt schon im Bewerbungsprozess. Damit Inklusion im Unternehmen erfolgreich gelingt, haben wir die wichtigsten Fakten in unserem neuesten Blogartikel zusammengetragen. Als Download bieten wir diesmal einen Leitfaden für eine Inklusionsvereinbarung mit an. https://bit.ly/2VD3bob
Nachwuchs kündigt sich an! Sobald du von einer Mitarbeiterin darüber informiert wirst, dass sie schwanger ist, tritt das Mutterschutzgesetz in Kraft. Arbeitgeber müssen dann besondere Maßnahmen zum Wohle der werdenden Mutter und dem ungeborenen Kind im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung umsetzen. Was du als Arbeitgeber alles bedenken und organisieren musst, erfährst du in unserem aktuellen Blogbeitrag. https://bit.ly/2V42y6h
Einige Hunderttausend Arbeitnehmer melden sich jedes Jahr krank. 2019 lag der Zeitraum der Krankmeldungen bei durchschnittlich 10,9 Arbeitstage. Aber es gibt auch die Ausnahmen. Die, die aufgrund einer schweren Erkrankung für einen längeren Zeitraum ausfallen. Wie gelingt eine erfolgreiche Wiedereingliederung dieser Mitarbeiter? Das zeigt unser Artikel zum Thema 'BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement' auf.
https://bit.ly/3rjdl8Y
Am 1. August ist es wieder soweit, die Auszubildenden starten in das Berufsleben. Wer jetzt seine ersten Auszubildenden begrüßt, sollte gut vorbereitet sein. Denn als Arbeitgeber hast du eine besondere Fürsorgepflicht deinem Azubi gegenüber und solltest einiges darüber wissen. Was du als Arbeitgeber alles beachten muss, haben wir in unserem Blogartikel für dich zusammengefasst. Viel Spaß beim Lesen!
https://bit.ly/3xTWmN1
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In der Pandemie sind viele Arbeitsplätze verloren gegangen. Wer mit der Idee spielt, sich mit seinem Produkt oder einer Dienstleistung selbstständig zu machen, dem bietet das Internet viele Möglichkeiten. Ein Onlineshop kann für Gründer eine Chance in die Selbstständigkeit sein. Im aktuellen Blogartikel haben wir die wichtigsten Schritte zum Aufbau eines Onlineshops zusammengestellt. Von der Gewerbe-Anmeldung bis zu Tipps für ein geeignetes Shopsystem. https://bit.ly/3w1djTO
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In Zukunft einfach sicher. Digitale Lösungen für den Arbeitsschutz
Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Dienstleistungen für KMUs und große Unternehmen. Von der Online Gefährdungsbeurteilung bis zur Benennung von Betriebsbeauftragten. Wir beraten Sie auf Ihrem Weg zur Rechtssicherheit.
