Über uns

· Bereitstellung umfassender klinikrelevanter Informationen

· Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, inkl. Feedback

Speziell bei Bewerbungen von Kandidaten bzw. Kandidatinnen aus dem europäischen Wirtschaftsraum:

· Beantragung bzw. Unterstützung bei der Erlangung der Approbation

· Unterstützung bei der Abwicklung behördlicher, administrativer und versicherungsrechtlicher Anforderungen

Leistungen für Krankenhäuser

Der Executive-Search-Auftrag umfasst die gesamte Begleitung einer Besetzung, vom ersten Planungsgespräch bis zum Vertragsabschluss mit dem neuen Mitarbeiters bzw. mit der neuen Mitarbeiterin.

Unsere Leistungen orientieren sich dabei jeweils an der zu besetzenden Position und

können mandantenspezifisch zusammengestellt werden:

· Erarbeitung des Stellen- bzw. Anforderungsprofils

· Systematische Recherche und Direktansprache potenzieller Kandidaten bzw. Kandidatinnen

· Veröffentlichung der Profile in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Datenbanken

· Analyse und Bewertung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen

· Einzelinterviews der Bewerber bzw. Bewerberinnen, inkl. Prüfung sog. Softskills wie kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Teamfähigkeit usw.

· Vertraulicher Bericht, incl. Bewerberbeurteilung

· Auswahl und Präsentation geeigneter Kandidaten bzw. Kandidatinnen

· Moderation und Begleitung der Auswahlgespräche

· Durchführung des gesamten Bewerbermanagements

Speziell bei Bewerbungen von Kandidaten bzw. Kandidatinnen aus dem europäischen Wirtschaftsraum:

· Prüfung, ob deutsche Approbation und Facharztanerkennung vorliegen, bzw. ob die Anerkennung kurzfristig erhalten werden kann

· Evaluierung der Deutschkenntnisse

· Prüfung der eingereichten Unterlagen und deren Übersetzung, incl. notarieller Beglaubigung

http://www.lpmed.de/?Impressum

Wir sind eine international arbeitende Personalberatung, die sich zum Ziel gesetzt hat, medizinische Versorgungseinrichtungen bei der Akquisition und Besetzung von Fachpositionen zu unterstützen. Wir betreuen dabei private, konfessionelle, öffentliche und kommunale Einrichtungen im deutschsprachigen Raum (D, A, CH).

Auf der Basis

· nationaler wie internationaler Marktkenntnisse im medizinischen Bereich

· langjähriger Erfahrungen bei der Personalsuche und -gewinnung

· eines umfassenden Dienstleistungsportfolios sowie

· eines abgestimmten und erfolgreichen Geschäftsprozesses

sind wir in der Lage, eine hochwertige und optimale Personalberatung kostengünstig zu leisten.

Gemeinsam mit unseren Mandanten / Kandidaten definieren wir dabei die

· Aufgabenstellung

· zu erbringende Leistung

· optimale Vorgehensweise und den

· zeitlichen Rahmen.

Wir „besetzen“ keine Stellen, sondern suchen Mitarbeiter mit Potenzial, Motivation und sozialer Kompetenz.

Leistungen für Ärzte

Da wir über ein sehr gutes Netzwerk von Kliniken und Krankenhäusern in Deutschland verfügen und darüber hinaus auch zu zahlreichen Personalleitern persönliche Kontakte unterhalten, sind wir in der Lage, sowohl Ihre beruflichen Ansprüche als auch Ihre regionalen Vorstellungen entsprechend umzusetzen.

Die individuelle Betreuung während des Vermittlungsprozesses beinhaltet dabei u.a. folgende Leistungen:

· Persönlicher Ansprechpartner

· Analyse und Bewertung Ihrer Ziele und Kompetenzen

· Durchführung des gesamten Bewerbungsmanagements

· Kontaktaufnahme und Vorstellung Ihrer Person bei Kliniken und medizinischen Versorgungseinrichtungen

· Vermittlung einer Ihrer Qualifikation entsprechenden Arbeitsstelle

· Regelmäßige Berichterstattung und Information über laufende Bewerbungsverfahren