Unsichtbares sichtbar machen - das 360° Feedback
Feedback gehört mittlerweile bei vielen von uns in den Berufsalltag. Das Wort ist allgegenwärtig und doch wird es oft nicht dazu genutzt, tatsächlichen Mehrwert für MitarbeiterInnen zu schaffen. Feedback ist in erster Linie ein Geschenk. Es hilft dabei, das Unsichtbare für uns sichtbar zu machen und anschließend für uns selbst zu nutzen. Dabei können wir an uns selbst arbeiten und uns weiterentwickeln aber erhalten auch positive Anerkennung der eigenen Leistung und des Verhaltens. Es dient sozuswww.edl-consulting.de
