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Europas führendes Beratungsunternehmen für MitarbeiterfeedbackWir sind Europas größter Anbieter für Mitarbeiterfeedback. Unsere 200 Mitarbeiter unterstützen jährlich mehr als 1.200 Kunden in über 110 Ländern mit smarten Feedbacklösungen für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus...

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Effectoryposted an update28 January
Heute ist der Data Privacy Day! Ein guter Anlass, um Sich Gedanken um die Verarbeitung sensibler Daten zu machen. 💻 Wir schützen unsere Daten nach den höchsten Standards unserer Branche und sind nach ISO 27001, dem internationalen Standard für Informationssicherheitsmanagement, zertifiziert. Außerdem führen wir regelmäßig Sicherheitstests durch, sowohl intern als auch durch externe Stellen. Und falls Sie sich fragen, wie die Sicherheit beim schwächsten Glied des Datenschutzes – den Menschen...

Informationssicherheit

Informationssicherheit bei Effectory.www.effectory.com
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Effectoryposted an update19 January
Aufgrund der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt wird eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit immer wichtiger. Motivierte Mitarbeiter können dazu beitragen, unternehmerische Ziele zu erreichen. Doch wie erleben deutsche Arbeitnehmer nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit in ihren Organisationen? Laut GEEI empfinden 55% der deutschen Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber als nachhaltig. Diese schneiden insbesondere bei der Teamführung mit 54%, beim Change Management mit 41% und beim Vertrauen mit...

Report: Global Employee Engagement Index™

Sie können sich hier die neuesten, globalen Erkenntnisse in Bezug auf das Engagement am Arbeitsplatz herunterladen.www.effectory.com
Report: Global Employee Engagement Index™
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Effectoryposted an update12 January
Work-Life-Balance war gestern! Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration Arbeit und Privatleben können oftmals nicht mehr klar voneinander getrennt werden, daher sprechen sich immer mehr Menschen für eine Work-Life-Integration aus. Der Unterschied zur Work-Life-Balance besteht darin, die Bereiche Work und Life nicht mehr getrennt voneinander zu betrachten sondern miteinander zu vereinbaren. Dadurch wird angestrebt, eine integrative Verbindung zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen und dies...

Work-Life-Balance war gestern! Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration

Was die Work-Life-Integration von der Work-Life-Balance unterscheidet, wird deutlich, wenn man sich die beiden Begriffe „Balance“ und „Integration“ anschaut.arbeits-abc.de
Work-Life-Balance war gestern! Das neue Ziel heißt Work-Life-Integration

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Flexitime

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