Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Mehr Team. Mehr Spirit. Meine Perspektive.
Wir machen mehr aus Holz - mit über 11.200 Mitarbeitenden, viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so neue Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. In einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir für unsere Mitarbeitenden die nötigen Rahmenbedingungen, damit sie sich entfalten und gemeinsam mit uns ihre Ziele erreichen können.
Fachkräfte und Expertinnen sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-how maßgeblich für unseren Erfolg verantwortlich. Berufseinsteiger:innen bringen nicht nur frischen Wind in unser Unternehmen, sie wachsen auch zu wichtigen Stützen heran.
Schüler:innen und Studierende können bei uns noch während ihrer Ausbildung ins Berufsleben hineinschnuppern.
Azubis und Lehrlinge genießen bei EGGER eine bestmögliche Ausbildung und entwickeln sich in nur wenigen Jahren zur gefragten Fachkraft.
Entwicklungsmöglichkeiten:
In jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin stecken Stärken und Potenziale, die wir gezielt fördern. Im jährlichen Mitarbeitergespräch definieren wir, in welche Richtung die Zukunft unserer Mitarbeitenden gehen soll und legen gemeinsam mit ihnen die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen fest:
· Managementtrainings
· internationale Ausbildungsprogramme
· Führungskräfteschulungen
· Sprachkurse
· Fachtrainings
· etc.
Nähere Informationen zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie hier.
Gesundes Arbeiten:
Mit unserem Gesundheitsmanagement-Programm setzen wir gezielte Maßnahmen, um unsere Mitarbeitenden fit zu halten und ihr Wohlbefinden zu erhöhen. Denn als Familienunternehmen ist uns die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders wichtig:
· Auswahl an verschiedenen Sportkursen
· Initiative „EGGER läuft“
· Seminare und Fachvorträge zu verschiedensten Gesundheitsthemen
· Familien- und Gesundheitstage
· Obsttage
Mehr über unser Gesundheitsmanagement-Programm erfahren Sie hier.
Ein Blick hinter die Kulissen:
Was heißt es, bei EGGER zu arbeiten? Mitarbeitende aus verschiedenen Arbeitsbereichen geben Einblick hinter die Werkstore von EGGER: Hier kommen Sie zu den Interviews.
