Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Das größte Kapital eines Unternehmens kommt jeden Morgen durch Eingangstür. Wertvolle, qualifizierte und vor allem motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Der Mitarbeiter sieht sich natürlich als Leistungsträger und das Unternehmen sucht solche Leistungsträger.
Wenn die Wahrnehmung dieser Leistung gestört ist, kommt es zu den bekannten Erscheinungsformen, wie BurnOut und Präsentismus (also das sich in die Arbeit schleppen, trotz Krankheit) und am Ende kommt es dann zum Thema Outplacement.
Moderne Unternehmen haben erkannt, dass frühzeitiges Gegensteuern und rechtzeitige Unterstützung allen Beteiligten helfen kann. Das kann man dann BurnOut Prophylaxe nennen. Auf jeden Fall ist es für alle Beteiligten ein besserer Weg um Krisen frühzeitig anzugehen.
Gut gemanagte Krisen führen zu neuer Stärke beim Mitarbeiter und zu neuem Potential. Nehmen Sie Kontakt auf, wenn Sie mehr erfahren wollen …
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