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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.19. August 2020
🏨 In einem spannenden Video-Interview mit Tophotel verrät Operations-Managerin Maria Mittendorfer alles zur neuen Fair Job Hotels Kampagne. ⬇️ https://www.tophotel.de/tophotel-im-puls-mit-maria-mittendorferdas-ist-die-neue-kampagne-der-fair-job-hotels-66571/?fbclid=IwAR2ttb1cG44Ywn5iL9FECfYKwpPustcsEumhABUGPhxal2R50-5y8VkmmXU

https://www.tophotel.de/tophotel-im-puls-mit-maria-mittendorferdas-ist-die-neue-kampagne-der-fair-job-hotels-66571/?fbclid=IwAR2ttb1cG44Ywn5iL9FECfYKwpPustcsEumhABUGPhxal2R50-5y8VkmmXU
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.11. August 2020
🏨 Ihr Urlaub in den Fair Job Hotels ist der Schlüssel zu unserer Existenz. Schenken Sie unseren Partner-Hotels sowie einer ganzen Branche eine Perspektive für die Zukunft! In Krisenzeiten möchten wir unseren Mitarbeitern eine Zukunft und unseren Gästen eine schöne Zeit bieten. 🙌 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗶𝗲!
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.31. Juli 2020
🏨 Auch in Krisenzeiten möchten wir unseren Mitarbeitern eine Zukunft und unseren Gästen eine schöne Zeit bieten. Dabei erfüllen wir Ihren Wunsch nach Entspannung ebenso wie den nach Sicherheit. Auf unser Hygienekonzept ist Verlass. Freuen Sie sich auf Glücksmomente! 😊 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗶𝗲!
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.17. Januar 2017
Nach dem erfolgreichen Debüt im Januar 2015 und einer ebenso gelungenen Veranstaltung im Juni diesen Jahres geht MEET THE BEST am 5. Mai 2017 im Frankfurter Welcome Hotel in die nächste Runde. Die FBMA nahm im vergangenen Jahr den vielzitierten Fachkräftemangel der Branche zum Anlass und rief mit MEET THE BEST ein neuartiges Konzept zur Nachwuchsförderung ins Leben. »Das Mentorensymposium ist sowohl von Teilnehmern als auch von unseren hochkarätigen Mentoren und Sponsoren jedes Mal so gut ang...
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017
12. Januar 2017 Fragt man Unternehmen, auf welche Soft Skills sie bei Führungskräften am meisten achten, sind sich alle einig: »Wir wollen den Dackel nicht zur Jagd tragen. Er muss selber laufen.« Wen wundert es da, dass sich Entscheider und auch Personalberater besonders eines wünschen: Eigeninitiative. Weiterlesen: http://www.fair-job-hotels.de/zeigen-sie-initiative/
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017
Sie brennt für eine Karriere im Grand Hotel: Vanessa Frömel entscheidet den »Azubi Contest« der Hotelkaufleute der Selektion Deutscher Luxushotels für sich. Die junge Frau aus dem Ritz-Carlton Berlin will nun aufsteigen und eine Bar in einem Tophotel leiten. Zum mittlerweile 14. Mal traten junge Talente beim Wettbewerb der Nachwuchselite im Grand Hotel Heiligendamm gegeneinander an. Im Rahmen des Contests wurden praktische wie theoretische Kenntnisse abgefragt, welche die Nachwuchskräfte in i...
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017
Die jungen Leute wollen mehr Freizeit – Ingo C. Peters zur Motivation von Mitarbeitern in Hotels – Warum Deutschlands Tophotels die Initiative „Fair Job Hotels“ starten Hamburg/Frankfurt am Main, 26. Oktober 2016 – Die jungen Leute wollen Freizeit, verlässliche Planungen der Arbeitszeit. Das steht bei der Motivation der besten Talente im Hotel im Vordergrund. Darauf weist Ingo C. Peters, General Manager des Fairmont Hotels Vier Jahreszeiten Hamburg, im Interview bei HOTELIER TV hin. Weiter...
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017
Für faire Jobs, attraktive Perspektiven für den Branchennachwuchs und ein besseres Image der Hotellerie als Arbeitgeber macht sich der im Juni 2016 neu gegründete Verein FAIR JOB HOTELS e.V. stark. Die zukunftsweisende Initiative von führenden Hotels in Deutschland vertritt die Devise: Handeln statt klagen! Im Interview erklärt Ingo C. Peters, warum Top-Hoteliers den Verein „Fair Job Hotels“ gestartet haben. Weiterlesen: http://www.fair-job-hotels.de/nitiative-fair-job-hotels-startet-handeln ...
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Fair Job Hotelshat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2017
Interview mit Ingo C. Peters Ingo C. Peters, Chef des Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg, sagt es deutlich: Das Image der Hotellerie ist zu schlecht. Um dem schädigenden Treiben der schwarzen Schafe entgegen zu wirken, starten Tophoteliers wie er nun die Werbegemeinschaft Fair Job Hotels ( www.fair-job-hotels.de ). Ziel ist es, mit 500 Partnerhotels einen großen Werbeetat aufzubauen, um so wirksam für eine Ausbildung und Karriere in der Hotellerie werben zu können. Im Interview bei HOTELI...
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Ein fairer Job in der Hotellerie bietet dem Mitarbeiter wie auch dem Arbeitgeber eine solide Grundlage für ein gutes und vertrauensvolles Miteinander. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, gemeinsame und verbindliche Werte und Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen und Jobs zu verbessern. Dafür braucht es auch...

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