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FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH

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FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•Vor 2 Tagen

Employer Branding ist nicht die Lösung! „Ohne Employer Branding keine Recruiting-Erfolge“ – auch darüber herrscht seit Jahren Konsens in der HR-Welt. Und nur die „einzigartige“ Arbeitgebermarke gewährleistet die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Talenten. Das führt dazu, dass viele Unternehmen mittlerweile sehr viel Zeit und Geld in den Aufbau ihrer Arbeitgebermarke investieren und sich mit dem einzelnen Jobangebot nicht allzu viel Mühe geben. Das Kalkül: wenn die Marke stark ist, stellen ...

FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•18. Juli

IM GESAMTEN BEWERBUNGSPROZESS BEGEISTERN Jede:r Angler:in weiß, dass ein Fisch, der anbeißt, noch längst nicht in der Pfanne liegt. Und jede:r Personaler:in hat schon oft genug die Erfahrung gemacht, dass eine vielversprechende Bewerbung noch längst kein unterschriebener Arbeitsvertrag ist. Kurz, um aus Interessent:innen motivierte Bewerber:innen und neue Kolleg:innen zu machen, sollten Sie jeden Kontakt für Ihre Wunschbewerber:innen zu einer erfreulichen Begegnung mit Ihrem Unternehmen machen ...

FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•10. Juli

Kennen Sie den? „Post & Pray ist out, die Stellenanzeige ist tot.“ Wer erfolgreich rekrutieren will, muss seine Kandidat:innen dort „abholen“, wo sie in Social Media und im Web aktiv sind. Das wird seit Jahren in der Recruiting-Community mantra-artig wiederholt. So lange, bis wirklich jede:r es tief verinnerlicht hat. Wenn man heute mit innovationsfreudigen Recruiter:innen spricht, traut man sich kaum, das Wort Stellenanzeige auszusprechen. Man fühlt sich sooo oldschool. Und dennoch sollte man ...

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Als erfahrene Berater:innen haben wir nur ein Thema: PERSONAL. Als innovative Spezialagentur nur ein Ziel: den Erfolg unserer Kunden am Personalmarkt. Seit 2002 unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen mit Spaß und Erfolg in allen Fragen rund um mediengestützte Rekrutierung, Employer Branding und Personalmarketing.

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