Über uns

Als modernes Trainingsunternehmen setzen wir unseren Schwerpunkt auf einen umfassenden und ganzheitlichen Ansatz bei Trainings und in der Organisationsentwicklung, den wir als 360 Grad–Fokus bezeichnen. Dieser systemische Ansatz ist für uns der Mittelpunkt all unserer Gedanken und Vorgehensweisen, wenn es um das Training und Coaching von Teams und Einzelpersonen geht. Wir sind der Meinung, dass einzelne Kompetenzen wie z. B. Vertriebstrainings oder fachliche Trainings für einen nachhaltigen und außerordentlichen Erfolg nicht ausreichen. Vielmehr sehen wir im 360 Grad–Fokus das Team mit seinen fachlichen Kompetenzen auch im Kontext des miteinander arbeiten. Hier analysieren und betrachten wir die Zusammenarbeit im Team.