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FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.22. Mai 2023

💡 "Ein Unternehmen ohne Oben und Unten" Vielen Dank an die Badische Zeitung für das tolle Firmenportrait! 📰🤗

FSM Kirchzarten ist ein Unternehmen ohne Oben und Unten

Siezen? Anzug? Chef-Gehabe? Fehlanzeige. Während andere Unternehmen mit flachen Hierarchien für sich werben, gibt es bei FSM in Kirchzarten keine. Stattdessen Mitbestimmung und Transparenz.www.badische-zeitung.de

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.2. Mai 2023

Die neue Ausgabe der Wirtschaft Im Südwesten ist da! Habt ihr uns darin schon entdeckt? 😊 👇

Selbstorganisierte Teams kommen an - Wirtschaft im Südwesten

www.wirtschaft-im-suedwesten.de

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.28. April 2023

Mit unserem FSM Spirit konnten wir die Jury überzeugen und den Jobmotor 2023 gewinnen! 🤗🥳 Schaut euch gerne hier das Video an 🎥

Das sind Südbadens Jobmotoren 2023

Mehr als 900 zusätzliche Arbeitsplätze haben die 36 Unternehmen geschaffen, die am Jobmotor 2023 teilnahmen. Überzeugend waren auch die Konzepte, um Beschäftigte zu binden und zu finden.www.badische-zeitung.de

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2022

Karriere machen?🎓 Geht auch ohne Führungsverantwortung😉 Wer eine klassische Karriere anstrebt, für den gilt immer noch oft: es gibt eine Leiter, die muss man erklimmen. Und zwar von unten nach oben🪜- nicht bei uns✖️ Eine erfolgreiche Karriere bedeutet nicht automatisch eine Führungsposition. Beruflichen Aufstieg gibt es, aber nicht im üblichen Sinne🤔 Bei uns hat jede:r die Möglichkeit, eigene Wünsche für neue Aufgaben oder Rollen, in die man sich entwickeln möchte, zu kommunizieren und so da...

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.25. Februar 2022

Du bist #eigenständig #organisiert und kannst dich selbst motivieren. Bei deinem dualen Studium BWL-Industrie bist du im dreimonatigen Wechsel an der DHBW in Villingen-Schwenningen und bei FSM im Haus. In deiner Praxisphase durchläufst du verschiedene Bereiche wie z.B. Einkauf und Rechnungswesen, in denen du dein gelerntes Wissen aus der Theoriephase direkt anwenden kannst. Zusätzlich arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit. Bei deinen Projektarbeiten wirst du individuell von unseren Kolleg:inn...

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2022

Eine Frage, die wir immer wieder hören: „Selbstorganisation ist ja schön und gut. Aber wer trifft dann bei euch die Entscheidungen?“ Die Antwort darauf ist ganz simpel: „Der, der’s kann!“ 🤷 Bei uns entscheiden Könner:innen, nicht Befugte ✊ Das gilt für alle Entscheidungen - ob Investitionen, Preiskalkulationen oder auch Ein- und Freistellungen. Dafür ist es wichtig, dass alle notwendigen Zahlen und Informationen zu jeder Zeit transparent und zugänglich sind 🕵️ Kann man eine Entscheidung nicht ...

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2022

Schon den neuen Artikel in der BZ gelesen? 📖 Wir sind familienbewusstes Unternehmen 🧍🤰🏼👨‍👩‍👧‍👦👵🧓

Warum die FSM AG sich "familienbewusstes Unternehmen" nennt

Das entsprechende Siegel erhielt der Betrieb von Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut. Wie es dazu kam, hat Nikola Vogt mit Birgit Steiger aus dem FSM-Personalteam besprochen.www.badische-zeitung.de

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2022

Unsere Teams bestehen aus Mitgliedern unterschiedlicher Fachgebiete 💪 So können Geschäftsprozesse weitgehend innerhalb einzelner Teams fließen und sind wesentlich kürzer ⏬ Wir arbeiten also alle für- und miteinander anstatt nebeneinander 🤝 #fsmspirit #kirchzarten #dreisamtal #neweorkaward2021

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2022

Bei uns gibt es kein oben ⬆️ oder unten ⬇️ Es gibt nur innen und außen. Unsere kleinen #interdisziplinären und #selbstorganisierten Teams arbeiten direkt am Markt oder agieren als interne Zellen und unterstützen mit ihren Produkten und Leistungen die Marktzellen. In jedem Team/Zelle werden verschiedene Funktionen vereint, um weitestgehend autark zu arbeiten. #fsmspirit #kirchzarten #dreisamtal #newworkaward2021 #organigramm

FSM AGhat einen Beitrag geschrieben.18. Januar 2022

Schon sehr früh in unserer Transformation haben wir uns mit der Frage beschäftigt, wie wir miteinander arbeiten wollen. Denn: jetzt gibt keine:r mehr vor, was okay ist und was nicht. So haben wir uns 9 Prinzipien erarbeitet, die verbindlich für alle gelten und uns den Rahmen für unsere Zusammenarbeit geben. #fsmspirit #prinzipienstattregeln #selbstorganisation #zusammenarbeit #transformation #newwork #newworkaward2021

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