fuchsrohrbach Rechtsanwälte

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fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.18. Juni

Auch in dieser Woche dürfen wir noch eine positive Neuerung teilen: Unsere Website erstrahlt in neuem Glanz - besuchen Sie uns auf 💻 www.fuchsrohrbach.de 💻 für alle wichtigen Informationen rund um unsere Standorte, unsere Anwältinnen und Anwälte sowie unser Leistungsportfolio. In Kürze werden wir zudem in unserem Newsroom und hier auf Linkedin wieder regelmäßig Beiträge zu spannenden neuen Beschlüssen oder allgemeinen Informationen aus der Welt des Rechts mit Ihnen teilen. Bleiben Sie dran -...

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.9. Juni

Liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, liebe Netzwerkpartner, längere Zeit war es hier ruhig - doch im Hintergrund ist in den vergangenen Monaten einiges passiert! So freuen wir uns sehr heute zu verkünden, dass wir unser deutschlandweites Netzwerk weiter ausbauen und Ihnen ab sofort einen weiteren Standort in Düsseldorf anbieten. 🗺️ Standort: Klosterstraße 22 📞 Telefon: +49 211 54594310 📠 Fax: +49 211 54594319 ✉️ E‑Mail: duesseldorf@fuchsrohrbach.de Wir bedanken uns herzlich fü...

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.8. Januar

Wer mit Freude zur Arbeit geht, zählt vermutlich nicht jede Minute bis zum Feierabend. Trotzdem gilt: Arbeitszeiten haben klare gesetzliche Grenzen. In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz, wie lange täglich gearbeitet werden darf – inklusive Pausen, Ruhezeiten und Sonderregelungen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit: In diesem Beitrag beantwortet Fachanwalt Herr @Alexander Fuchs was laut Arbeitszeitgesetz erlaubt ist, welche Rechte Arbeitnehmer haben und worauf Arbeitgeber achten mü...

Arbeitszeit: Was es laut Arbeitszeitgesetz zu beachten gilt - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz, wie lange täglich gearbeitet werden darf – inklusive Pausen, Ruhezeiten und Sonderregelungen.fuchsrohrbach.de

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2025

Liebe Partner und Partnerinnen, Freunde und Freundinnen der Kanzlei fuchsrohrbach Rechtsanwälte, das Jahr neigt sich dem Ende zu und in gewohnter Tradition möchten wir die Gelegenheit nutzen, um uns für das gemeinsame erfolgreiche Jahr 2025 zu bedanken. Einen besonderen Meilenstein haben wir dieses Jahr mit der Eröffnung unseres Zweitstandorts in München erreicht, und auch am Standort Hamburg blicken wir auf ein produktives Jahr zurück. Wir nutzen nun die bevorstehenden Feiertage, um Kraft ...

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.4. Dezember 2025

Zunehmend werden vor der Hochzeit Eheverträge geschlossen. Meist wird eine sogenannte modifizierte Zugewinngemeinschaft vereinbart. Dies bedeutet, dass für den Fall, dass die Ehe mit Scheidung enden sollte, wechselseitig keine Ansprüche auf Zugewinnausgleich geltend gemacht werden. Jeder behält sein jeweiliges Vermögen. Besteht zwischen den Eheleuten ein erhebliches wirtschaftliches Ungleichgewicht, vereinbaren die Eheleute häufig eine Entschädigung zu Gunsten des wirtschaftlich schwächeren Ehep...

BFH bejaht Schenkungssteuer für Abfindung bei ehevertraglichem Verzicht auf Zugewinnausgleich - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

Zahlungen von Zugewinnausgleich sind steuerfrei, während bei Schenkungen unter Eheleuten über 500.000€ Schenkungssteuer zu zahlen ist.fuchsrohrbach.de

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.27. November 2025

In der GmbH gilt formal: „One share – one vote“. Wer die Mehrheit der Stimmen hält, bestimmt regelmäßig den Kurs des Unternehmens. Viele Mandanten, die nur 5 %, 10 % oder 24 % der Anteile halten, fragen deshalb: „Bin ich der Mehrheit ausgeliefert?“ Die Antwort lautet klar: Nein. Das GmbH-Recht kennt eine Reihe von Minderheitenrechten, die gerade kleinere Gesellschafter schützen – etwa Informations-, Kontroll- und Klagerechte sowie Sperrminoritäten. Die Rechtsprechung, insbesondere des Bundesge...

Minderheitenrechte von GmbH-Gesellschaftern - Wie „kleine“ Anteile große Wirkung haben können - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.14. November 2025

Wer sein Haustier mit ins Flugzeug nimmt, rechnet selten damit, dass der geliebte Vierbeiner juristisch wie ein Koffer behandelt wird. Doch genau das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun entschieden: Tiere, die im Frachtraum befördert werden, sind haftungsrechtlich als Reisegepäck anzusehen. Wie es zu dieser Entscheidung kam und was das für den einzelnen Fluggast bedeutet, erklärt Rechtsanwältin Frau Kumru Dursun in diesem Beitrag. https://fuchsrohrbach.de/2025/11/13/haustiere-im-flugze ...

Haustiere im Flugzeug gelten als Reisegepäck – Airlines haften nur begrenzt - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

Wer sein Haustier mit ins Flugzeug nimmt, rechnet selten damit, dass der geliebte Vierbeiner juristisch wie ein Koffer behandelt wird. Doch genau das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun entschieden: Tiere, die im Frachtraum befördert werden, sind haftungsrechtlich als Reisegepäck anzusehen. (Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 16. Oktober 2025 (C-218/24)) Der Ausgangsfall: Hündin verschwindet auf […]fuchsrohrbach.de

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.5. November 2025

Das Bundesarbeitsgericht entscheidet: Es gibt für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis keinen starren Regelwert. Vielmehr ist stets eine Einzelfallabwägung unter Berücksichtigung der erwarteten Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit durchzuführen. Näheres zu dem Fall und der Bedeutung des Urteils erläutert Fachanwalt für Arbeitsrecht Herr @Alexander Fuchs in diesem Beitrag. https://fuchsrohrbach.de/2025/11/04/probezeit-im-befriste ...

Keine starre Regel für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

Es gibt für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis keinen starren Regelwert.fuchsrohrbach.de

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.30. Oktober 2025

Fehler bei Einladung, Tagesordnung oder Abstimmung passieren – ihre Folgen sind aber beherrschbar. Der richtige Hebel ist die Anfechtungsklage (bzw. bei gravierenden Mängeln die Nichtigkeitsklage) gegen GmbH-Gesellschafterbeschlüsse. Doch wer darf klagen? Wie lang ist die Frist? Und wann ist ein Beschluss nur anfechtbar – oder wirklich nichtig? Die wichtigsten Antworten gibt Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht Herr Maximilian Rohrbach in diesem Beitrag. https://fuchsrohrbach.de/202 ...

Anfechtungsklage gegen GmbH-Gesellschafterbeschlüsse - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

Fehler bei Einladung, Tagesordnung oder Abstimmung passieren – ihre Folgen sind aber beherrschbar, durch die Anfechtungsklage.fuchsrohrbach.de

fuchsrohrbach Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.20. Oktober 2025

Kaum etwas trifft Autofahrer härter als der Verlust der Fahrerlaubnis. Der Führerschein steht nicht nur für Mobilität, sondern für viele auch für berufliche Existenz und persönliche Freiheit. Umso größer ist die Verunsicherung, wenn Post von der Behörde oder dem Gericht ins Haus flattert und von einem Fahrverbot oder gar vom Entzug der Fahrerlaubnis die Rede ist. Beide Begriffe klingen ähnlich – tatsächlich unterscheiden sie sich jedoch in ihrer rechtlichen Bedeutung und in ihren Folgen erhebl...

Fahrverbot oder Entzug der Fahrerlaubnis – was ist der Unterschied? - fuchsrohrbach Rechtsanwälte

Wer den Unterschied zwischen dem Fahrverbot und dem Entzug der Fahrerlaubnis kennt, kann besser einschätzen, wie ernst die Lage ist.fuchsrohrbach.de

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