Die Wechselbereitschaft der Beschäftigten steigt, die emotionale Bindung ist auf dem Tiefpunkt und das Stresslevel verharrt auf einem hohen Niveau. Wie Deutschlands Beschäftigte durch diese Zeit mit ihren multiplen Krisen kommt, zeigt der neue Gallup Engagement Index. Dieses Jahr im neuen Design als Report.
Zum Download bitte hier entlang. Lohnt sich! Auch wenn ihr den Index schon kennt.
https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx
Kaum veröffentlciht, schon darüber berichtet: Heute morgen wurde der diesjährige Gallup Engagement Index vorgestellt und wir freuen uns über erste Berichterstattungen...
Corona, Lieferkettenprobleme, Inflation, Energiekrise, höhere Produktionskosten und Fachkräftemangel: Der Dauerkrisenmodus, in dem sich deutsche Unternehmen befinden, hinterlässt Spuren. Während der Anteil der Beschäftigten mit hoher emotionaler Bindung in den Pandemiejahren 2020 und 2021 mit jeweils 17 Prozent ein Rekordhoch e...
GALLUP und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden euch herzlich zum Webinar ein.
So ticken Deutschlands Arbeitnehmer:innen: Deep Dive in die neuesten Erkenntnisse des Engagement Index
Corona, die Folgen des Ukraine-Kriegs, Energiekrise, unsichere Konjunktur, Inflation, Arbeitnehmermangel und Quiet Quitting: Unternehmen befinden sich seit Jahren im permanenten Stresstest. Welche Auswirkungen hat das auf Beschäftigte? Was können Führungskräfte tun, um Unternehmen und Bes...
Galluphat einen Beitrag geschrieben.1. Februar 2019
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