Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juli 2021
Wie groß ist die Gehaltsschere zwischen Fach- und Führungskräften?
Wir wollten es genau wissen und haben uns 224.474 Gehaltsdatensätze angeschaut.
Das Ergebnis:
Fachkräfte verdienen jährlich rund 41.900 Euro. Führungskräfte beziehen ein Jahresbruttogehalt von 96.300 Euro und damit mehr als doppelt so viel wie Fachkräfte.
Diese Auswertung ist Teil unserer #Tabubrecher-Reihe "Gehaltsgefälle in Deutschland". Wir von GEHALT.de setzen uns dafür ein, mit Tabus rund um das Thema Gehalt zu breche...
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2021
Das Team GEHALT.de wächst 🚀 Seit Beginn des Jahres haben bei uns bereits 15 neue Mitarbeiter*innen angefangen.
Wir freuen uns sehr, dass wir so viele neue Kolleg*innen in unserem Team begrüßen können.
Aktuell haben wir neun weitere Stellen ausgeschrieben. 👇
Dabei suchen wir unter anderem Fullstack Developer, Product Owner und QA Manager.
Hier geht's zu unseren offenen Stellen:
https://www.gehalt.de/karriere-jobs
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. März 2021
Es ist das Jahr 2021 und noch immer entscheidet das Geschlecht über die Höhe des Gehalts.
Das zeigt unsere diesjährige Analyse zum Gender-Pay-Gap in Deutschland, bei der wir 143.975 Gehaltsdatensätze untersucht haben.
- Die unbereinigte #Entgeltlücke beträgt rund 22,2 %: Bei Männern liegt das jährliche Bruttoeinkommen bei rund 47.600 Euro, während der Wert bei Frauen bei rund 37.000 Euro liegt.
- Bei der bereinigten Entgeltlücke ergibt sich eine #Ungleichheit von noch immer 5,1 % zugunsten ...
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Februar 2021
Jeanine Hurte von Frau Geld hatte für ihre Gehaltsverhandlungen stets eine einfache Devise: Sie toppt mit jedem Gespräch das angeblich maximale Gehalt.
Als Business Coach berät sie heute Frauen bei allen Themen rund um Finanzen und Unternehmensaufbau.
Auf https://www.fraugeld.de/ findet ihr Jeanines Blog, ihren Podcast, ihre angebotenen Kurse und auch kostenfreie Tools. Viel Spaß beim Stöbern!
Copyright Fotos: Stefanie Lippert Fotografie
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Februar 2021
Wer in der Chefetage sitzt, verdient mehr – das gilt für ganz Deutschland.
Doch die Gehälter fallen je nach Region unterschiedlich hoch aus: In Hessen erhalten Führungskräfte mit Personalverantwortung ein Bruttojahreseinkommen jenseits der 100.000-Euro-Grenze.
In Mecklenburg-Vorpommern sind es hingegen nur 76.300 Euro im Jahr.
Unsere Grafik zeigt die Top 3 und Flop 3 der Jahresbruttogehälter von Führungskräften im bundesweiten Vergleich.
Eine Übersicht aller Bundesländer gibt es in unsere...
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2021
Rund 57.000 Euro jährlich verdienen Akademiker*innen in Deutschland – doch es gibt große regionale Unterschiede.
Mit einem Gehalt von rund 44.500 Euro im Jahr bildet Mecklenburg-Vorpommern im bundesweiten Vergleich das Schlusslicht.
Für Akademiker*innen in Baden-Württemberg hingegen sieht es gut aus: Für diese gibt's fast 20.000 Euro mehr. Danach folgen Hessen, Hamburg und auf dem vierten Platz Bayern.
Hier findet ihr alle Gehälter im Überblick: https://www.gehalt.de/news/gehaltsatlas
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2021
Mit einem jährlichen Gehalt von rund 52.100 Euro wirkt Baden-Württemberg auf den ersten Blick für Berufseinsteiger*innen wie ein Schlaraffenland.
Doch Vorsicht: Vor einem berufsbedingten Umzug solltet ihr auch die höheren Lebenshaltungskosten berücksichtigen. Die Mieten dort – vor allem in Stuttgart – sind viel höher als an den meisten anderen Orten Deutschlands.
Weitere Infos zu regionalen Gehaltsunterschieden findet ihr auch in unserem Gehaltsatlas 2021: https://bit.ly/3iYhuLd
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Januar 2021
Wie viel verdient Deutschland? Unsere größte Studie, der Gehaltsatlas, liefert die Antworten.
Auf Basis von mehr als 220.500 Datensätzen sind unsere Analyst*innen u. a. folgenden Fragen nachgegangen:
- In welchen Bundesländern und Landeshauptstädten sind die Gehälter am höchsten, in welchen am niedrigsten?
- Welche Branchen sind lukrativ bzw. weniger lukrativ?
- In welchen Berufen können Beschäftigte mit den höchsten Gehältern rechnen?
Alle Ergebnisse aus der Studie un...
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Januar 2021
Laut Karolina Decker tun sich vor allem Frauen damit schwer, ambitioniert, selbstbewusst und zielgerichtet in die Gehaltsverhandlung zu gehen.
Deshalb bietet sie mit FinMarie ein Finanzcoaching speziell für Frauen an.
Sie war in ihrer ersten Gehaltsverhandlung sehr persönlich und eher unkonkret. Was sie daraus gelernt hat?
Gehalt.de GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Januar 2021
Bei ihrer ersten Gehaltsverhandlung war Vivien Reinke schüchtern und sehr nervös. Sie hatte große Angst davor, dass ihr Vorgesetzter mit ihrer Vorstellung der Gehaltsanpassung nicht einverstanden ist:
„Ich habe wirklich über alles andere gesprochen und tunlichst versucht das Thema Geld zu vermeiden“.
Doch heute weiß sie es besser und gibt auf ihrem Instagram-Kanal Tipps & Tricks rund um die Themen „Börse & Finanzen“. Dabei liegen ihr die Themen Gehaltstransparenz und Gender Pay Gap besonders am Herzen.
GEHALT.de – das sind 70 Mitarbeiter*innen, 3,6 Mio. Datensätze und fast vier Millionen monatliche User*innen. Unsere Mission ist es, mit unserer Plattform, unseren Tools und Services für mehr Gehaltstransparenz in der Arbeitswelt zu sorgen.
