Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Testverfahren zur Berufsfindung und Laufbahnberatung
Sowohl für Einzelteilnehmer als auch für Bildungsträger und Unternehmen bieten wir Testverfahren für die berufliche Eignungsdiagnostik an. Freude am Beruf und Erfolg im Beruf hängen wesentlich von folgenden Merkmalen ab: Einem starken Interesse an den Inhalten der Tätigkeit und die eigenen Fähigkeiten bzw. beruflichen Stärken und Schwächen sollten mit den Anforderungen des Berufs übereinstimmen. Darüber hinaus hängt langfristiger Berufserfolg von den eigenen Werten und beruflichen Zielen ab. Unsere Berufstests hinterfragen umfassend die Merkmale in den einzelnen Bereichen. Sie sind damit ein aussagekräftiges Instrument für Ihre berufliche Laufbahnberatung.
http://www.gepedu.de/beruf karriere/berufstest http://www.gepedu.de/beruf karriere/bildungstraeger-bildungszentren/
Broschüre:
gepedu-Berufstests
http://gepedu.de/documente/broschueren/Gepedu Berufstest.pdf
Für Unternehmen:
Unternehmen müssen neue Wege gehen, um geeignete Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen. Des Weiteren sollten langjährige Mitarbeiter und Talente im Unternehmen gezielt gefördert, entwickelt und nach ihrem Potential eingesetzt werden. Nur so bleiben diese dem Unternehmen langfristig erhalten. Wir zeigen Unternehmen Wege auf, wie sie die richtigen Mitarbeiter auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen.
Broschüren:
Potenzialanalyse:
http://gepedu.de/documente/broschueren/Gepedu Potenzialanalyse.pdf
Potenzialanalyse - Ergebnisbericht für Unternehmen:
http://www.gepedu.de/documente/musterauswertungen/Potenzialanalyse Ergebnisse.pdf
Potenzialanalyse - Ergebnisbericht für Unternehmen - mit Anforderungsprofil:
http://www.gepedu.de/documente/musterauswertungen/Potenzialanalyse Profilbericht.pdf
Personalmarketing für Azubis & Young Professionals:
