Über uns

Wir bringen IT- und Ingenieur-Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen.

Mit get-in-IT.de und get-in-Engineering.de haben wir die marktführenden Online-Plattformen speziell für Nachwuchskräfte in den Bereichen IT und Ingenieurwesen aufgebaut. Absolventen und Young Professionals aus dem Tech-Umfeld finden bei uns deutschlandweit alle Job-Optionen und ein umfassendes ergänzendes Informationsangebot zum erfolgreichen Berufseinstieg. Für Jobsuchende drehen wir den Bewerbungsprozess um: Bei uns fragen DAX-Unternehmen, Beratungsgesellschaften und mittelständische Weltmarktführer bei den Absolventen an.

Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, junge Menschen mit ihrem ersten Arbeitgeber so einfach wie möglich zusammen zu bringen. Und dafür suchen wir die Besten!

Über get in IT

Für Absolventen IT-naher Studiengänge sowie Young Professionals mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung konzentriert get in IT alle Einstiegsprogramme auf einer Plattform. Neben diesem einzigartigen Arbeitsmarktüberblick bieten redaktionelle Inhalte rund um IT-Berufswahl, Bewerbung und Gehalt Orientierung beim Einstieg in die Arbeitswelt.

Über get in Engineering

Von Bauingenieuren, Elektrotechnikern oder Maschinenbauern bis hin zu Verfahrensingenieuren und Mechatronikern – bei get in Engineering erhalten Nachwuchskräfte sämtlicher Ingenieur-Disziplinen einen Überblick ihrer Karrierechancen. Genau wie bei get in IT werden alle relevanten Einstiegsprogramme vom Traineeship bis zum Direkteinstieg als Junior auf einer Plattform aggregiert.

Arbeitgebern bietet die get in GmbH mit Ihren exakt auf die Zielgruppen zugeschnittenen Portalen das richtige Umfeld, den IT-Nachwuchs sowie Jungingenieure zu erreichen. Das Leistungsspektrum reicht von spezifischen Employer Branding Lösungen bis hin zur Direktansprache interessanter Kandidaten.

Welche Nachwuchskräfte suchen Sie?

Informieren Sie sich über unsere Lösungen, mit denen Sie IT- und Ingenieur-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. 

Impressum:

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