Über uns

Glatthaar Keller GmbH & Co. KG

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Glatthaar Keller GmbH & Co. KG

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Impressum und Datenschutz:

Impressum: http://www.glatthaar.com/17-0-Impressum.html
Datenschutz: https://www.glatthaar.com/datenschutz.html

Glatthaar als Arbeitgeber

Wir sind die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG – europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern! Mit über 500 Mitarbeiter: innen treiben wie stetig neue Produkte voran. Was uns so erfolgreich macht? Wir sind Ideengeber: innen, Erfolgstreiber: innen, Teamplayer: innen. Was uns besonders wichtig ist? Familiärer Zusammenhalt sowie eine wertschätzende, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Denn unsere Mitarbeiter: innen sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.

Was viele nicht wissen? Glatthaar besteht nicht nur aus der Glatthaar Keller GmbH & Co. KG, sondern aus zahlreichen weiteren Partnerunternehmen, die alle Teil der Glatthaar-Gruppe sind. Dadurch entsteht eine große Gemeinschaft – durch und durch geprägt von hoher Innovationskraft und der Zusammenarbeit im Team.

Wer wir sind

Unser Unternehmen, die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG, mit Stammsitz in Schramberg-Waldmössingen in Baden-Württemberg wurde 1980 von Joachim Glatthaar gegründet und ist auf die Herstellung und den Bau von Kellern und Bodenplatten spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst neben der Planung, Statik und Erdarbeiten auch die Projektleitung. Als Deutschlands erfolgreichster Marktteilnehmer im Kellergeschäft schöpfen wir aus einem Erfahrungsschatz von fast 80.000 realisierten Projekten (Stand Februar 2023) in der Unternehmensgeschichte und beschäftigen aktuell mehr als 500 Mitarbeiter.

Innerhalb der Glatthaar-Gruppe entwickeln wir Baulösungen für den weltweiten Einsatz, auch in schwierigen Einsatzgebieten wie beispielsweise in extremen Hanglagen oder in Hochwasser- oder Erdbebenzonen. Einzigartige Patente und Marken zeichnen uns als innovatives Unternehmen aus. Unsere eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeitet gemeinsam mit Instituten, Hochschulen und der Bauindustrie an nachhaltigen Verbesserungen im Baubereich insbesondere im Fertigteilbau.

Vielfach wurden wir bereits ausgezeichnet, unter anderem als Deutschlands Kundenchampion 2018, mit dem Golden Cube 2018 für Innovation beim Großen Deutschen Fertighauspreis, von FOCUS Money als fairster Fertigkellerhersteller Deutschlands, als Service-Champion 2019, als „Bester Arbeitgeber 2020“ beim Wettbewerb „Great Place to Work“ oder von FOCUS Money 2022 mit dem Prädikat „Höchste Kompetenz“.

Unsere Benefits

Nur zufriedene Mitarbeiter: innen sind gute Mitarbeiter: innen – aus diesem Grund ist es uns wichtig, bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, indem wir weit über den Standard hinausgehen und dem Glatthaar-Team eine bunte Vielfalt an Benefits anbieten. Glatthaar ist mehr als nur ein Arbeitgeber – aus diesem Grund sollen sich alle Mitarbeiter: innen wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich selbst zu verwirklichen.

Beste Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding und Einarbeitung unserer Mitarbeiter
Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
DEKRA-zertifiziertes Projektleiter-Einarbeitungsprogramm
DEKRA-zertifiziertes Glatthaar-Führungskräfte-Nachwuchsprogramm

Mittelständisches Familienunternehmen

Flache Hierarchien
Respektvoller Umgang und Wertschätzung
Sicherer Arbeitsplatz
Kontinuierliches Unternehmenswachstum
Gutes Betriebsklima
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Hohe Eigenverantwortung
Umfassende Freiräume

Information und Austausch

Jährliche Informationsveranstaltungen
Jährliche Mitarbeiterzeitung
Monatlicher Newsletter
Regelmäßige Teammeetings und Rücksprachen
Kultur der offenen Tür
Regelmäßige Rundschreiben, Kenntnisnahmen

Finanzielle Mehrleistungen

Attraktive Vergütung
Leistungsprämien und Mitarbeiter-Unternehmerprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Tankgutscheine
Firmenwagen, Firmenhandy, Tablet etc. für bestimmte Mitarbeitergruppen
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Umfassende Work-Life-Balance

Familienfreundliche Teilzeitlösungen
Home-Office
Flexible Arbeitszeiten / verschiedene Arbeitszeitmodelle
Übernahme Kindergartenbeitrag
Sabbaticals
Kontakt während der Elternzeit
30 Tage Urlaub im Jahr

Mehr Gesundheitsbewusstsein

Betriebliche Krankenversicherung
Premium Gesundheits-Check-Up
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
Vorsorgeuntersuchungen
Gesundheitsgutschein
Fahrrad-Leasing
Gemeinsame sportliche Aktivitäten
Kostenloses Mineralwasser, Obst und Gemüse
Höhenverstellbare Schreibtische
Ergonomische Büromöbel und Arbeitsmittel
Regelmäßige ergonomische Prüfung der Arbeitsplätze

Viele weitere Vorteile

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Regelmäßige Mitarbeiter- und Azubi-Gespräche
Betriebliches Ideenmanagement
Altersgerechtes Arbeiten
Geschenk zum Geburtstag, Hochzeit und Geburt
Präsente zu bestimmten Anlässen
Glatthaar-Kleidung
Unterstützung ausländischer Mitarbeiter bei der Integration in Deutschland
Und vieles mehr!

Wen wir suchen

Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen. Ob als Direkteinsteiger, Student oder Schüler. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und unsere Marktführerschaft weiter ausbauen möchten.

Für Berufserfahrene und Berufseinsteiger: innen