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gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.10. November 2022

gotoitcareer im brand eins Magazin 🙌🏼 Die aktuelle Ausgabe des brand eins Magazin dreht sich um Quereinsteiger und warum Fähigkeiten wichtiger sein sollten als Abschlüsse. Wie passend, dass gotoitcareer und IT Quereinsteiger in der Ausgabe erwähnt werden. Die aktuelle Ausgabe des brand eins Magazin: „Hauptsache ich kann's“, warum es in der Arbeitswelt um Fähigkeiten und nicht um Abschlüsse gehen sollte, macht vielen Menschen Mut für einen Berufswechsel. Denn bisher ist ein Quereinstieg in De...

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.26. Oktober 2022

Chancengleichheit Chancen werden gebaut, um sie zu leben. Jeder von uns sollte aus diesem Grund die gleiche Chance haben, seinen Träumen folgen zu können. Ob im Alltag oder im Berufsleben. Doch leider ist das nur die Theorie. In der Praxis werden selbst im Jahr 2022 Menschen noch benachteiligt, aufgrund ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Herkunft oder ihrer Vergangenheit. Bereits in der Schule entscheidet unsere soziale Herkunft über unseren Bildungserfolg. Denn der akademische Abschluss der...

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.19. Oktober 2022

Teilnahme an digitaler Zukunft Gotoitcareer bietet Talenten von morgen einen Start in die Berufe der Zukunft, denn jeder sollte die Chance haben ein Teil unserer digitalen Welt zu werden. 🌎 Jeder von uns wünscht sich vermutlich einen Beruf mit Zukunft, denn wir alle streben nach Sicherheit und möchten unseren Lebensstandard aufrechterhalten. Die IT-Branche bietet genau das! Denn durch die Digitalisierung der letzten Jahre hat sich die IT zu einer der wichtigsten Branchen für unsere Zukunft entw...

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.27. September 2022

Vergangenen Montag war für unsere Quereinsteiger:innen der erste Tag an der Provadis Hochschule. Die neuen Talente starten nun in ihr Kurzstudium und werden in kürzester Zeit von Quereinsteiger:innen zu IT-Expert:innen. 🧑🏼‍💻 Bei einer Eröffnungsveranstaltung wurden alle Teilnehmer:innen begrüßt, es gab eine Sicherheitsunterweisung und wichtige Themen bezüglich der Organisation wurden besprochen. Damit sich alle besser kennenlernen, wurden verschiedene Spiele gespielt und Plakate über eine:n...

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.16. September 2022

Ein neues Gesicht bei gotoitcareer, ein Gesicht, das ihr jetzt öfter sehen werdet😉 Das ist Jasmin, sie wird euch durch unsere Social-Media-Kanäle führen und euch bei allem rund um gotoitcareer mitnehmen. Und das auch auf unserem neuen TikTok Account. Dort könnt ihr sogar schon unsere ersten Videos sehen 👀 https://vm.tiktok.com/ZMF1cTath/

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2022

Ein großes Willkommen auch an Martin Krill! Martin ist unser Co-Founder und wir sind sehr glücklich, dass er ein Teil von gotoitcareer ist. Als Geschäftsführer von Hager Executive Consulting und seine jahrelange Erfahrung kann er uns bei gotoitcareer als Co-Founder großartig unterstützen. Aber nicht nur durch seine Erfahrung, sondern auch durch seine bereichernde und offene Art sorgt Martin für viel Freude bei uns im Team. Schön, dass du ein Teil von uns bist, Martin!

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2022

Einfach ein großes Dankeschön an alle! Wir hatten drei großartige Monate!

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2022

Wir möchten hier die Möglichkeit nutzen und schöne Informationen mit euch teilen. Deswegen stellen wir euch heute unsere Geschäftsführerin Sabine Bader vor. Sabine ist durch ihre jahrelange Erfahrung als Personalleitung, ihre Kompetenzen und ihre positive Art eine große Bereicherung für das Team und ein Gewinn für gotoitcareer. Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist, Sabine!

gotoitcareerhat einen Beitrag geschrieben.19. April 2022

Wir stellen den Recruitingmarkt auf den Kopf! Der IT-Fachkräftemangel wird immer gravierender. Auch wir waren täglich mit der Problematik konfrontiert. Es ist längt klar, dass eine Lösung gefunden werden muss. Und genau nach der haben wir mit gotoitcareer gesucht. Innovative Bildungs- und Recruitingmodelle ermöglichen es uns, neue Wege einzuschlagen. Denn wir möchten eine Welt erschaffen, in der jede:r mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und Wille Zugang zur Tech-Industrie erhält. Eine We...

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