Über uns

Bei uns haben alle einen Herzblutjob!

Ihre Leidenschaft ist es, etwas in der Welt zu bewegen? Wir bei Haema tragen dazu bei, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und das Wohlergehen der Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden verändern Leben - wollen Sie uns dabei helfen?

Ihre Zukunft bei Haema

Bei Haema werden Sie Teil eines wachsenden Teams von rund 1.300 Mitarbeitenden deutschlandweit, das sich durch Leidenschaft, Innovationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet. Sie tragen langfristig dazu bei, die Versorgung mit Blut- und Plasmaprodukten in Deutschland zu sichern, Innovative Lösungen zu entwickeln, wissenschaftliche Fortschritte zu fördern und unentbehrliche Arzneimittel für Patienten bereitzustellen.

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen Gesundheitsunternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern. Zusammen bilden wir ein internationales Team von rund 24.000 Mitarbeitenden mit einem gemeinsamen Ziel: das Leben der Menschen zu verbessern.

Tätigkeitsfelder bei Haema

Die Haema ist ein biopharmazeutisches Gesundheitsunternehmen, in dem spannende Berufsbilder beschäftigt sind. Unteranderem in folgenden Bereichen:

• Blut und Plasmaspendezentren

• Blut- und Plasmaverarbeitung

• Disposition und Kundenbetreuung

• in unserem hochmodernen Labor

• Fahrdienst / Logistik

• verschiedene Bereiche in unserer Verwaltungszentrale

Wir beschäftigen medizinisches Fachpersonal, Führungskräfte, kaufm. Berufe, Ärzte, Naturwissenschaftler, Pharmazeuten und Quereinsteiger usw. Informieren Sie sich hier

Haema steht für Chancengleichheit.

Das bedeutet die Gleichbehandlung aller, unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Lebens- und Bildungserfahrung oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

„Ich bin anders, genau wie Du“ – unsere Unterschiede machen uns einzigartig!

Wir bei Haema sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Behinderung! Wenn Sie eine Behinderung oder Beeinträchtigung haben, ermutigen wir Sie, sich bei uns zu bewerben. Informieren Sie sich hier über mögliche Einstiegswege.

Bei Fragen zum Thema Inklusion und Barrierefreiheit wenden Sie sich gern an Barrierefreiheit(at)haema.de oder rufen Sie uns an unter: 0341 478 30 1

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten:

• Jährlicher Gehaltserhöhung 

• Jährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am Unternehmenserfolg 

• Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto  

• 28/30 Tage Jahresurlaub 

• Bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember

• Rabattportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern

• Gesundheitsangebote wie die jährliche Gesundheitswoche und die Grippeschutzimpfung im Haus

• Weiterbildungsangebote, regelmäßige fachliche Weiterbildung sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für die persönliche Entwicklung

• Lern Sie Ihr Team richtig kennen, beim jährlichen Teamevent

• Kostenlose Parkplätze (Standortabhängig), sichere Fahrradstellplätze (Standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

• Kostenlose Heißgetränke an allen Standorten

• Kantine am Verwaltungsstandort in Leipzig

• Eine strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich

• Ein modern und hell gestalteter Arbeitsplatz und ein vorurteilsfreies Team

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden, internationalen Gesundheitsunternehmen

Arbeitszeitmodelle

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Doch nicht jeder Arbeitsplatz lässt die gleiche Flexibilität zu.

An den "Schreibtischarbeitsplätzen" ist beispielsweise auch das mobile Arbeiten in einem Wechselmodell möglich und eine flexible Gestaltung von Beginn und Ende des Arbeitstages.

An den Arbeitsplätzen, wo die Tätigkeit voraussetzt "vor Ort" zu sein, haben wir verschiedene Schichtmodelle. Die Schichten sollen gerecht verteilt werden, Sonderwünsche können immer gern abgegeben werden. Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst und ermöglicht einen 1:1 Freizeitausgleich.

Wir bieten Vollzeit- als auch Teilzeitarbeit an. Im Bezug auf noch mehr Flexibilität in der Gruppe der "vor Ort Tätigkeiten" können wir uns noch verbessern. An neuen Modellen wird derzeit im Unternehmen gearbeitet. 

Hier können Sie noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren:

Infos zum Unternehmen Haema

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