Hair Haus GmbH
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201-500 employees
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News
Imagefilm Hair Haus
Wir sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Unser Herz schlägt für Haare, Farbe, Styles, Trends und Schönheit. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. In unseren Videos geht es dabei um alle Themen des Friseurs und Saloninhabers: Haarcoloration, Haarpflege, Färbetechniken, Schnitttechniken, Scherenberatung, körperliche Gesundheit im Friseursalon, Saloneinrichtung bis hin zu Business-Themen. === Social Links === Folge uns auch gerne auf Facebook und Instagram: ► https://www.facebook.com/hairhausdeutschland/ ► https://www.instagram.com/hair.haus/ === Kontakt === Du hast Interesse mit uns zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns über Deinen Anruf oder Deine E-Mail: ► Hair Haus GmbH ► Web: https://www.hair-haus.de ► E-Mail: info@hair-haus.de ► Telefon: 0800-1617800 ► Anschrift: Gewerbering 6-8 in 41751 Viersen Dein Hair Haus-Teamyoutube.com
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Hair Haus GmbH
Wir sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können...
Employer reviews & culture
What employees say
Feb 23
Inkompetent, sexistisch, rassistisch, schlechte Kommunikation, jeder lästert über den anderen, .....
Jan 23
Abcd
Oct 22
Persönliche Meinung
Dec 21
Im allgemeinen zufrieden kleine Verbesserungen möglich
Sep 21
Top Mitarbeiter, die alle füreinander da sind.
Apr 21
In bestimmten Kategorien viel Luft nach oben !
Apr 21
Froh weg zu sein!
Mar 21
Tolles Unternehmen
Mar 21
Nasenprinzip
Oct 20
Maximale Erwartungen bei minimaler Bezahlung
May 20
Gute Krisenbewältigung, teils mangelhafte Vorgesetzte.
May 20
Tolle Führung in der Corona-Krise!
Employees
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