Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Yıllardır söylenir durur, ekmek aslanın ağzında diye...
Bu söz hayata yeni atılacak çocuklara adeta bir uyarıdır. Amaç, iş sahibi olmanın, para kazanmanın ne kadar zor olduğunu anlatmak,daha fazla gayretli olmaları ve çok çalışmaları için yönlendirmektir.
Bu söylemler ne varki bugünlerde'de geçerliğini korumaktadır.Türkiye gelişmekte olan bir ülke olmasına karşın,nüfus arzu edilenden daha fazla artmakta,yeterli tasarruf ve sermaye birikimi sağlanamadığından istihdamı arttırıcı ve yüksek katma değer yaratacak yatırımlar yeterince yapılamamaktadır.
Ancak,bunun yanında artan dünya nüfusu ve gelişen dünya ticareti ülkemizde'de işgücü piyasalarını nispeten olumlu etkilemiş,doğrudan sermaye yatırımları ve özelleştirme sonucu ekonomiye kazandırılan kuruluşlar sayesinde bir miktar istihdam arttırılabilmiştir.
Her yıl piyasalara iş talebiyle katılan ve arz enflasyonu yaratan genç nüfus ciddi sosyal ve ekonomik sıkıntılar yaşamakta ve yaşatmaktadırlar.
Türkiyenin mevcut ekonomik verilerine bakılınca görülüyorki;yüksek işsizlik oranı daha uzun yıllar devam edecek...
Global veya ulusal hatta yerel rekabetlerin beraberinde taşıdığı yüksek teknoloji ,az işçilik, düşük fiyat, yüksek kar mentalitesi insani güce ihtiyacı ister istemez azaltmaktadır. İyi eğitim almış, kendini devamlı yenileyen kişisel gelişimi için mesleki ve teknik eğitim programlarını takip eden, sosyal yönünü geliştirmiş insanların her sektörde ister yönetici ister işçi statüsünde olsun rahat iş bulabildiğini düşünürüz.
Bu aslında doğru bir tespit olmakla beraber ülkemiz için geçerli olamamaktadır.
Yukarıda bahsettiğimiz nitelikli iş gücü ile vasıfsız iş gücü arzının çoğu zaman aynı sıkıntıları paylaştığına hepimiz şahit olmuşuzdur.
Plansız ve ufuksuz genel bir eğitim sistemi,bütün iş gücü kriterlerini ve ücret skalalarını darmadağın edip, vasıflı ile vasıfsız iş gücünü birbirine düşman etmiştir. Hayata tutunabilmek için tek çıkışı üniversite diplomasına indirgeyen bir gençlik ,mesleki ve teknik okulları ıskalamış, gelişen ülke sanayisinin çok çok ihtiyacı olan ara eleman ihtiyacının bir parçası olmayı küçümsemiştir.
Her şeyi yapmaktan ziyade bir şeyi en iyi yapmak düşüncesinin ve eyleminin kabul gördüğü günümüzde nitelikleri olan insanların iş gücü piyasalarında doğru eşleşmelerle kendilerine en iyi işi bulduklarını görüyoruz. Şirketler işe doğru elemanı bulabilmek için ya bünyelerinde insan kaynakları departmanı oluşturup kendi eğitim programlarını açmakta yada dışarıdan danışmanlık almaktadırlar.
Küçük ve orta boy işletmelerin yoğun olduğu ülkemizde bu hizmeti veren bir kuruluş daha eklendi sektöre...
HEDEFİM KARİYER DANIŞMANLIK...
Türkiye'nin turizm sektörünün amiral gemisi Antalya'nın başta turizm olmak üzere tüm iş alanlarında ihtiyac duyulan iş gücü talep ve arzının buluşacağı yepyeni bir hizmet arenası.
www.kariyerdanismanlik.com
İster üst düzey bir yönetici, ister ilkokul mezunu bir işçi.
Doğru yere, doğru zamanda, doğru eleman.
Mevki ve hak eden kişinin buluştuğu doğru adres.
Jeoloji mühendisinin santral memurluğu yaptığı ayıbından tutun, üstün vasıflarına rağmen mesleği ile ilgili olsada küçük bir işletmede sıkışıp kalan herkese
daha onurlu, daha gururlu daha iyi statü ve kazanç sağlayan bir eşleşme platformu.
Bu önsöz; yıllardan beri hayal ettiği ve çok sevdiği bir işi yapıyor olmaktan keyif alan birinin duygu ve heyecanlarının ifadesidir. Aradığı elemanı veya çalışacağı doğru yeri bulamayan insanların azaldığı, sermaye ve emeğin ziyan olmadığı mutlu işçi-işveren birlikteliğinin hakim olduğu huzurlu bir ülke için bu hizmetin önemli bir proje olduğunu biliyor ve mutlu oluyorum.
Hedefim Kariyer Danışmanlık ve İnsan Kaynakları Ltd.Şti
