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helloHRhat einen Beitrag geschrieben.2. März 2022

Gerade in diesen besonderen Zeiten, merke ich, wie mich die mediale Informationsflut manchmal überfordert. Newsletter hier, Email da, Nachrichten überall. Dann vibriert die Uhr, auf dem Handy erscheint eine Push Nachricht und der Kollege von nebenan möchte auch noch seinen Senf los werden. STOP!! Schalte doch mal ab // das Handy auf leise, auf der Uhr keine Nachrichten mehr, Push Benachrichtigungen überarbeiten, Fernseher & Radio aus lassen. Ich habe mir vorgenommen, gezielt Informationen zu kon...

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.23. Februar 2022

Die Kollegin riecht stark, der Kunde ist schreit ins Telefon oder der Chef blafft Dich an. Es gibt immer wieder Situationen, welche uns dazu bringen still zu sein. Und doch hilft es Dir nicht weiter. Denn dadurch ändert sich nichts und niemand versteht, warum Du reagierst, wie Du reagierst. Auch wenn Dir Themen unangenehm sind, überlege Dir, wie Du sie aussprechen kannst. Sei freundlich, bleib sachlich, sag was Dir aufgefallen ist und wie es Dir damit geht. Welche Situation hat Dich dazu veranlasst nichts zu sagen?

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.18. Februar 2022

Ich sollte noch dringend... wer von Euch kennt diesen Satz nicht. Damit verbunden sind meistens Aufgaben oder to do´s, von denen wir glauben, dass wir sie tun müssen, die wir jedoch nicht gerne machen. Hier ein paar Beispiele: * Ich sollte Sport treiben * Ich sollte XY anrufen * Ich sollte mehr verdienen * Ich sollte abnehmen Jedes "sollte" kostet Dich Energie und erhöht den Frust, wenn Du es nicht machst. Mach aus Deinem "SOLLTE" also ein "WOLLTE". Also überlege Dir, was Du willst. Damit geling...

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2022

Kennst Du die ungeschriebenen Gesetze in Deinem Unternehmen? Und auch die Abläufe und Prozesse? Perfekt, dann bist Du der perfekte Pate für Deinen neuen Kollegen*in. Den Chef nicht vor dem ersten Kaffee ansprechen oder Caro mit Schokolade glücklich machen. Das sind ungeschriebene Gesetze im Unternehmen. Vorgegebene Abläufe hingegen sind bekannt, können vielleicht sogar nachgelesen werden und diese bekommen alle im Rahmen der Einarbeitung beigebracht. Für alles ist es hilfreich den neuen Kollegen...

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2022

Wie schnell reagierst Du auf Deine neue Bewerbung? Häufig hören wir von Bewerbern, dass sie kein Feedback zu ihrer Bewerbung erhalten. Oder wochenlang darauf warten. Hebe Dich von der Masse ab und verkürze Deine Reaktionszeit auf max. 24 Stunden. Das kann zum Beispiel durch eine Eingangsbestätigung sein. Über ein freundliches "hallo" und "wir kümmern uns" freut sich jeder. Wie ist Deine Reaktionszeit?

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2022

Welches Ablagesystem nutzt Du für Deine Personaldokumente? Hier ein paar Ablagetypen: * Ordner im Schrank * Laufwerk auf dem Rechner * Stapel in Fächern * Spezielle Software Egal wie, das System soll Dich dabei unterstützen Deine tägliche Arbeit im Personalwesen zu erledigen. Daher frag Dich einfach mal, finde ich immer gleich wonach ich suche? Ja? Dann ist alles top! Falls nicht, dann ändere das System. Wie? Sprich uns gerne an, wir sagen es Dir. Welcher Ablagetyp bist Du?

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.14. Januar 2022

Wie läuft es mit Deinen Vorsätzen für 2022? Die erste Hälfte im Januar ist schon fast vorbei. Daher schau doch mal, wie Du es geschafft hast Deine Vorsätze bisher umzusetzen. Was lief gut? Wo gibt es Optimierungsbedarf? Oder hast Du Dir gar nichts vorgenommen?

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.30. Dezember 2021

Ist das Jahr 2021 für Euch auch so schnell vergangen? Wir haben mal zurück geblickt und es gab in diesem Jahr viele gute (Personaler) Nachrichten: * So viel Studienangebote wie noch nie (lt. Bertelsmann Studie) * Ausbildungsgarantie soll mit neuem Koalitionsvertrag kommen * Arbeitslosenzahlen sinken wieder * Bundesfamilienministerium fördert Betriebskita´s zusätzlich * Elterngeldreform - mehr Stunden möglich, höhere Flexibilität * Mindestlohn steigt im Juli und nochmal zum 01.01.22 Wir wünsche...

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2021

Wir wünschen Euch allen schöne Festtage, ausreichend Zeit um zur Ruhe zu kommen und tolle Momente im Kreise Eurer Lieben. Lasst es Euch gut gehen und habt schöne Weihnachten 🎄 #weihnachten #besinnlichkeit #merrychristmas

helloHRhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2021

Wie jedes Jahr gibt es auch zum 01.01.2022 für Dich als Arbeitgeber wieder umfangreiche Änderungen in Bezug auf Dein Personal. Einige davon haben wir Dir hier zusammengefasst. So erhöht sich der gesetzliche Mindestlohn auf 9,82 € pro Stunde. Es hilft daher mal in die Verträge Deiner Mitarbeitenden zu schauen und zu prüfen, ob Du diesen Betrag noch einhältst. Wichtig: Es handelt sich hierbei um den gesetzlichen Mindestlohn. Beachte, dass der branchenspezifische Mindestlohn abweichen kann. Gute ...

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