Über uns

Wie gelingt Projektmanagement jenseits von Tools und Checklisten?

Wie wächst man auch gegen den Trend mit echtem Change-Management?

Mit welcher Haltung führt man ein Kernkraftwerk sicher und achtsam?

Fragen wie diese lassen sich nicht aus dem Lehrbuch beantworten. Sie fordern wache Führungskräfte, die etwas bewirken wollen statt nur zu managen.

„Hinz wirkt.“ So lautet zwar mein persönlicher Anspruch, ist aber gleichzeitig nur die halbe Wahrheit. Denn die andere halbe Wahrheit lautet: „Sie wirken.“ Schließlich werde ich von Entscheidern und Führungskräften gerufen, die in ihrem Unternehmen wirksam sind und ihre Wirksamkeit weiter ausbauen wollen. Spürbar. Entweder sind die Ziele so groß und wichtig, oder sie begreifen das als ihre persönliche Aufgabe.