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hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.3. April 2025

Dieser Account auf Xing wird nicht aktualisiert. Bei Linkedin oder über die Homepgage sind wird informativ auf dem neuesten Stand.

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2022

Neuer Job und jetzt? Wenn du in deinen neuen Job gestartet bist, wirst du dich (hoffentlich) pudelwohl fühlen und unglaublich viele neue Eindrücke sammeln. Vielleicht hast du dich irgendwann im Rahmen deines Arbeitgebers maximal entwickelt. Und jetzt? Nutze dein anonymes bestehendes hirewood Profil und lass dich von #Unternehmen oder #Personalberater:innen / #Recruiter:innen anfragen oder nimm alte Gespräche direkt im Chat wieder auf. New job around the corner? https://www.hirewood.com/post/hir ...

we create growth

www.wecreategrowth.eu

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.27. Mai 2022

Emilia Markus war "on the road" und hat mit encourageventures e.V. einen ersten Female Stammtisch in #Köln durchgeführt - von und für Gründer:innen. Uns hat Emilia anschließend nur von positiven Eindrücken berichtet. Beeindruckend, was es doch für tolle Projekte gibt. Für das nächste Treffen haben sich bereits weitere Gründer:innen angekündigt. Wenn du auch dabei sein möchtest, kannst du Emilia gerne anschreiben, hier oder über ihre Mail: emilia.markus@hirewood.com.

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.19. Mai 2022

hirewood Co-Founder Emilia Markus war auf Einladung von Marie-Kristin Illigen zu Gast bei der CBS International Business School und hat angehenden HR Expert:innen von ihren Erfahrungen aus der HR Branche berichtet. 🚀 Erfahrungen gibt unsere kommunikationsfreudige Emilia sehr gerne weiter und #funfact wechselt in Gesprächen gerne mal zwischen den Sprachen (z.B. Chinesisch, Ukrainisch und Russisch - wow). Sie möchte nicht, dass wir das schreiben aber "we love it" ;-D. Nach ihren Studien in BWL un...

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.11. Mai 2022

Wer für seine Company eine #Gruppenleiter:in #Application #Operation in #Marburg #Gießen sucht, findet wechselwillige Kandidat:innen im hirewood🌲 #Kandidatenpool. Hier starten: https://hirewood.com Erfahrung: - Gruppenleiter #Application Operation Trade Finance bei einer #Großbank - Leitung von 20 Mitarbeitern - Weiterentwicklung des Onlinebankings Kernkompetenzen: - #Mitarbeiterführung - Application Support Engineer - 2nd und 3rd Level Support - Betrieb von #Unix-/ #Linux- #Windows-Systemen ...

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2022

#hirewood on the road, um Startup, Mittelstand / Konzern mit qualifizierten und wechselwilligen Kandidat:innen und passenden Personalberater:innen zu vernetzen. #BauediebestenTeams #hirewood: Täglich qualifizieren und interviewen verschiedene (inter-)nationale Personalberater:innen zig Talente und Experten. Damit Unternehmen in kurzen Prozessen die besten Teams aufbauen können, überspringt hirewood 43% und lässt HR Teams direkt in die Gespräche mit passenden Recruiter:innen u./o. Kandidat:innen starten.

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2022

Wer für seine Company eine #IT #Projektmanager :in #Bremen, #Bremerhaven oder #Oldenburg sucht, findet jetzt wechselwillige Kandidat:innen im hirewood🌲 #Kandidatenpool. Hier direkt anfragen: https://www.hirewood.com/ #hirewood: Täglich qualifizieren und interviewen verschiedene (inter-)nationale Personalberater:innen zig Talente und Experten. Damit Unternehmen in kurzen Prozessen die besten Teams aufbauen können, überspringt hirewood 43% und lässt HR Teams direkt in die Gespräche mit passenden ...

hirewoodhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2022

Wer für seine Company #Softwareentwickler / #Softwaredeveloper in #Köln sucht, findet wechselwillige Kandidat:innen im hirewood🌲 #Kandidatenpool. Hier starten: https://www.hirewood.com/ #hirewood: Täglich qualifizieren und interviewen verschiedene (inter-)nationale Personalberater:innen zig Talente und Experten. Damit Unternehmen in kurzen Prozessen die besten Teams aufbauen können, überspringt hirewood 43% und lässt HR Teams direkt in die Gespräche mit passenden Recruiter:innen u./o. Kandidat...

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hirewood überspringt 43% des Recruitings und lässt HR Teams qualifizierte, wechselwillige Kandidat:innen direkt anfragen. hirewood vernetzt verschiedene Quellen zu einem wechselwilligen Echtzeit-Kandidatenpool.

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