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HIRSCHTEC - Agentur für digitale Arbeitsplätze

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About us

HIRSCHTEC ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur für Intranet- und „Digital Workplace“-Lösungen. Wir sind an fünf Standorten in der DACH-Region präsent - mit dem Hauptsitz in Hamburg und weiteren Büros in Berlin, Düsseldorf, Wien und Zürich. Aktuell arbeiten über 100 Mitarbeitende für HIRSCHTEC. Seit 2005 sind wir...

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"Büroangestellte arbeiten gern von zu Hause aus. In der weltweiten Arbeitsmarktstudie „Hopes and Fears 2022“ [...] gaben nur fünf Prozent der im Home Office arbeitenden Menschen an, wieder täglich ins Büro gehen zu wollen." Solche Statistiken verdeutlichen, dass eine starre Haltung zur hybriden Arbeit á la Elon Musk, nicht mehr zeitgemäß ist. Das Voranschreiten der Digitalisierung sowie die Entwicklung von Tools und Software für den digitalen Arbeitsplatz bringen nie da gewesene Möglichkeiten mi...

Warum Elon Musk beim Thema Hybrid Work falsch liegt - Onlineportal von IT Management

Elon Musks jüngste Forderung, dass Tesla-Mitarbeiter mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro sein oder Tesla verlassen müssen, wird die Produktivität wahrscheinlich nicht erhöhen und kann die Arbeitsmoral der Mitarbeiter durchaus beeinträchtigen.www.it-daily.net
Warum Elon Musk beim Thema Hybrid Work falsch liegt - Onlineportal von IT Management
Employee Experience Management ist im Hybrid-Work-Zeitalter Pflicht. Mitarbeiter:innen sind zufriedener, engagierter und loyaler, wenn ihr Unternehmen eine positive Employee Experience darbietet. Lesen Sie in diesem Artikel über Tipps und Maßnahmen, mit denen die Mitarbeitererfahrung optimiert werden kann.

Employee Experience Management: 9 Wege zur optimierten Mitarbeitererfahrung

Eine optimierte Employee Experience steigert Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. So boosten Sie die Mitarbeitererfahrung.www.computerwoche.de
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Mitarbeitende haben mittlerweile hohe Erwartungen an hybrides Arbeiten. Lediglich die Option auf Homeoffice anzubieten, reicht als Unternehmen nicht mehr aus. Erfahren Sie in diesem Artikel, was unter Digital Employee Experience (DEX) verstanden wird und wie sowohl die Produktivität als auch Mitarbeiterzufriedenheit verbessert werden kann. https://www.silicon.de/41699538/digital-employee-experience-so-wird-das-neue-normal-nicht-zur-neuen-qual

Digital Employee Experience: So wird das „neue Normal“ nicht zur „neuen Qual“ - silicon.de

Mitarbeitende haben hohe Erwartungen an hybrides Arbeiten. Welche Strategie für Zufriedenheit sorgt, erläutert Christoph Harvey, Vorstand Deskcenter AG, in seinem Gastbeitrag.www.silicon.de
Digital Employee Experience: So wird das „neue Normal“ nicht zur „neuen Qual“ - silicon.de

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Employee benefits

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68%
Convenient transport links

Confirmed by 36 out of 53 reviews

66%
Private internet use

Confirmed by 35 out of 53 reviews

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