Hopkins Rechtsanwälte

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Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.19. Mai 2021

Wir sind sehr stolz, heute unser neues Design zu präsentieren! Gemeinsam mit der großartigen Design-Agentur Koto hat unser Team in den letzten Monaten viel Kreativität, Reflektion und Arbeit in die Neugestaltung der Marke Hopkins, unsere Website und den visuellen Auftritt gesteckt. Das zentrale Element unseres neuen Logos - der Kreis - drückt aus, was Hopkins ausmacht: Absoluter Fokus auf den Mandanten - der Mensch im Mittelpunkt. https://www.hopkins.law/

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2020

Diana Rösler ist Rechtsanwältin in unserem Berliner Büro und gehört der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Hopkins an. Ihr Beratungsschwerpunkt umfasst sämtliche Aspekte des deutschen Arbeitsrechts, wie Beratungen zu Beendigungssituationen bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen. Daneben setzt Sie erfolgreich Lohnforderungen und Urlaubsansprüche für unsere Mandanten durch und geht gegen Abmahnungen vor. Zur ihrer Fachkompetenz gehört vor allem die außergerichtliche Streitbeilegung. Für sie steht nich...

Anwälte und Team der Kanzlei | Hopkins Rechtsanwälte

Hopkins Rechtsanwälte sind spezialisiert auf Verbraucherrechte und deutschlandweit tätig. Lernen Sie das Team aus Anwälten und Fachanwälten kennen!www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2020

Melanie Neumeyer ist geprüfte Rechtsfachwirtin in unserem Berliner Büro. Sie ist für die umfassende Assistenz der gesamten Anwaltschaft bei Hopkins tätig. Neben der Assistenz ist sie auch für die Ausbildung und Betreuung angehender Rechtsanwaltsfachangestellter in der Sozietät zuständig. Nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte hat sie ein Jahr später als ausgewählte Stipendiatin die Kurse für die Weiterbildung zur geprüften Rechtsfachwirtin begonnen. 2...

Rechtsfachwirtin Melanie Neumeyer – Hopkins Rechtsanwälte

Melanie Neumeyer ist geprüfte Rechtsfachwirtin in unserem Berliner Büro und zuständig für Assistenz und Ausbildung.www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2020

Nicht selten kommt es auch nach Jahren reibungsloser Zusammenarbeit zu Situationen, die der Arbeitgeber als “abmahnwürdig” bewertet. Was Sie im Falle einer Abmahnung tun sollten, lesen Sie hier: https://www.hopkins.law/expertise/abmahnung/haben-sie-eine-abmahnung-erhalten-wie-hoch-sind-die-chancen-sich-erfolgreich-gegen-eine-abmahnung-zu-wehren

Haben Sie eine Abmahnung erhalten? | Arbeitsrecht

Wurden Sie von Ihrem Arbeitgeber abgemahnt? Wir zeigen Ihnen wie Sie erfolgreich und rechtssicher gegen eine Abmahnung vorgehen können.www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.12. November 2020

Worauf ist beim Abschluss eines Arbeitsvertrages zu achten? Was sollte drin stehen? Was sollte besser nicht drin stehen? Die Antworten finden Sie hier: https://www.hopkins.law/expertise/arbeitsvertrag/das-wichtigste-zum-arbeitsvertrag-die-checkliste-fuer-arbeitnehmer

Neuer Arbeitsvertrag: Darauf sollten Sie achten [Checkliste]

12 Punkte-Checkliste, worauf Sie bei einem Arbeitsvertrag achten sollten, welche Klauseln ungültig sind und wie Sie keine Nachteile im neuen Arbeitsverhältnis haben.www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.6. November 2020

Während der Schwangerschaft besteht ein besonderer Kündigungsschutz. Doch ab welcher Schwangerschaftswoche gilt diese Regelung überhaupt? Diese und weitere Fragen beantworten wir hier: https://www.hopkins.law/expertise/kuendigung/kuendigung-im-mutterschutz%E2%80%93ein-ratgeber-fuer-werdende-muetter

Kündigung im Mutterschutz

Der besondere Kündigungsschutz schützt Schwangere und Mütter im Mutterschutz vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Alle Ausnahmen und Gesetze im Überblick!www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.27. Oktober 2020

Worauf sollten Sie bei der Gehaltszahlung achten? Was tun, wenn Ihr Arbeitgeber seiner Pflicht zur Lohnzahlung nicht (rechtzeitig) nachkommt? Die Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie hier: https://www.hopkins.law/expertise/lohn-gehalt/fuenf-dinge-die-sie-beim-gehalt-unbedingt-beachten-sollten

5 Dinge, die Sie beim Gehalt unbedingt beachten sollten

FAQ Gehalt und Lohn: unsere Arbeitsrecht-Experten beantworten die häufigsten Fragen ➤ Wann muss Gehalt gezahlt werden? ➤ Was ist Brutto Gehalt? ➤ Tipps & Trickswww.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.20. Oktober 2020

Jörg Clauß ist Rechtsanwalt in unserem Berliner Büro und gehört der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Hopkins Rechtsanwälte an. Sein Beratungsschwerpunkt umfasst sämtliche Aspekte des deutschen Arbeitsrechts. Das Besondere an der Arbeit bei Hopkins ist für ihn die Kombination aus einem innovativen Ansatz der Rechtsberatung sowie der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Das vollständige Profil von Herrn Rechtsanwalt Clauß finden Sie auf unserer Website: https://www.hopkins.law/anwaelte/joerg-clauss

Anwälte und Team der Kanzlei | Hopkins Rechtsanwälte

Hopkins Rechtsanwälte sind spezialisiert auf Verbraucherrechte und deutschlandweit tätig. Lernen Sie das Team aus Anwälten und Fachanwälten kennen!www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.16. Oktober 2020

Jeder kennt diese Situation: viel Arbeit, wenig Zeit. Die Konsequenz sind Überstunden. Aber wie werden die Überstunden vergütet? Haben Sie überhaupt einen Anspruch auf eine Abgeltung der Überstunden? Die Antworten zu diesen und weiteren Fragen finden Sie hier: https://www.hopkins.law/expertise/ueberstunden/worauf-sie-bei-ueberstunden-achten-sollten

Worauf Sie bei Überstunden achten sollten | Arbeitsrecht

Antworten auf die 5 häufigsten Überstunden-Fragen: müssen Überstunden ausgeglichen werden? Wer muss Überstunden machen? Was passiert bei einer Kündigung?www.hopkins.law

Hopkins Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.13. Oktober 2020

Das Arbeitszeugnis klingt beim ersten Lesen positiv, doch bestätigt sich dieser Eindruck auch bei genauerem Hinsehen? Wir zeigen Ihnen die nötigen Schritte, um mögliche Fehler zu finden: https://www.hopkins.law/expertise/arbeitszeugnis/arbeitszeugnis-drei-schritte-wie-sie-die-haeufigsten-fehler-finden

Arbeitszeugnis prüfen in 3 Schritten - Hopkins Rechtsanwälte

Mit nur drei Schritten können Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen und mögliche Fehler finden. Denn alle Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf ein korrektes Arbeitszeugnis.www.hopkins.law

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