Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Oktober 2023
Wir melden uns aus Wien. Hier findet gerade die HR Inside Summit statt - das größte HR-Event im deutschsprachigen Raum. In vielen interessanten Talks und Panels werden Innovationen und aktuelle Trendthemen angesprochen. Zu den Themenschwerpunkten dieses Jahr zählen unter anderem Recruiting, Diversity und People Development.
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2023
Kennen Sie das Persolog Persönlichkeits-Modell?
Dabei wird das #Verhalten von Menschen betrachtet und als Ansatzpunkt für die Persönlichkeits- und Teamentwicklung genutzt.
So lassen sich vier Grundverhaltensdimensionen identifizieren:
- Dominant
- Initiativ
- Stetig
- Gewissenhaft
Das Verständnis für das Verhalten von Kolleg:innen und Fürungskräften beeinflusst maßgeblich die Kommunikation innerhalb eines Teams und somit auch den #Unternehmenserfolg.
Auch wir bieten die Erstellung von Persön...
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Juni 2023
Laut einer Studie verlassen immer mehr Arbeitnehmende bereits innerhalb des ersten Jahres ihr neues Unternehmen. Eine Vielzahl kündigt schon vor ihrem allerersten Arbeitstag.
Ein Grund dafür kann ein mangelhafter #OnboardingProzess sein.
Was können Sie als Unternehmen tun, um die hohen Fluktuationsquoten zu vermeiden?
❗ Versprechen Sie nur, was Sie halten können
❗ Fördern Sie die #Teamkultur
❗ Organisieren Sie einen einheitlichen Onboarding-Prozess, um Struktur und Ordnung zu schaffen
Das Onb...
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. April 2023
Warum eine gesunde Portion Optimismus immer empfehlenswert ist
In meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft durfte ich schon einige Change-Prozesse mit begleiten und konnte folgendes mitnehmen:
⏺️ Wir lernen nie aus
Auch wenn ich mich bereits lannge im Personalwesen und der Unternehmensführung bewege, ich lerne immer noch dazu und das ist auch gut so. Die Welt und Wirtschaft verändern sich stetig und erfolgreiche Unternehmen müssen damit Schritt halten. Um das zu gewährleisten ist es wic...
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. April 2023
Wir hoffen, Sie können die freien Tage genießen und wünschen Ihnen allen eine entspannte und erholsame Zeit. 🐰🌸🐣
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. März 2023
Wirtschaftlicher Schaden durch hohe Krankenstände
In den vergangenen drei Jahren mussten Unternehmen auf die Auswirkungen der Corana-Pandemie, den Ukraine-Krieg und die damit zusammenhängenden weltwirtschaftlichen Folgen reagieren.
Doch nachdem das Sicherstellen der Arbeits- und Produktionsfähigkeit in Zeiten von Social Distancing und Lieferengpässen eine Vielzahl von Betrieben an ihre Grenzen gebracht hatte, war es besonders der stetig anhaltende hohe Krankenstand seit Herbst 2022, der, verbu...
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Februar 2023
HR-Trends 2023
Auch im Jahr 2023 ist eine agile und vorausschauende Arbeitsweise für Mitarbeitende der Personalabteilung unerlässlich, damit sie schnell auf unerwartete Ereignisse reagieren können. Sie müssen sowohl flexibel und ergebnisorientiert arbeiten, aber gleichzeitig auch mit neuen Bewegungen und Technologien zurechtkommen.
Es sind gewisse Trends zu erkennen, die die Arbeit von Personalmanager:innen dieses Jahr grundlegend beeinflussen werden. Drei wichtige Entwicklungen dieses Jahr w...
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2023
Wussten Sie, dass ca 70% der Change-Prozesse scheitern?
Wir zeigen Ihnen wie Sie mit Change Wurzeln schlagen!
Durch Sparring und Workshops unterstützen wir Sie,
- Ihre Mitarebiter zu aktivieren, am Unternehmenswohl interessierten Menschen zu transformieren,
- Fluktation und Fehlzeiten zu minimieren,
- Resilienz Ihrer Teams zu fördern,
- im Change erfolgreich zu führen und
- Ihre Attraktivität als Arbeitgebender zu steigern.
Wollen Sie mehr darüber erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne!
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Januar 2023
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg. ~Henry Ford
Ausgeruht zurück aus der Weihnachtspause, freuen wir uns auf das neue Jahr, in dem wir als Team weiter an einem Strang ziehen, um uns so allen Herausforderungen zu stellen.
Wir wünschen allen ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2023. ✨
Horlacher GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2022
Weihnachten steht vor der Tür und wir blicken auf ein spannendes Jahr mit tollen Herausforderungen und interessanten Menschen und Projekten zurück. Wir bedanken uns für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wurde, und freuen uns auch im neuen Jahr auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir wünschen allen ein schönes und besinnliches Weihnachtsfest mit entspannten Tagen und einen guten Start ins neue Jahr.
Auch wir werden die Feiertage genießen und etwas abschalten. Wir sehen uns im neuen Jahr!
