Über uns

Die HPS-Group vereint führende Dienstleisterunternehmen in Deutschland und der Schweiz, deren Ziel es ist, kritische Infrastrukturen zu sichern, instandzuhalten und nachhaltig zu optimieren. Unsere Mission ist es, stets eine verlässliche Betriebsbereitschaft bei unseren Kunden zu gewährleisten.

Aktuell gehören folgende Gesellschaften zur HPS-Group:

• BW Service AG - Utzensdorf (Schweiz), Illnau-Effretikon (Schweiz)

• Elektrodienst in Wilhelmsburg GmbH - Hamburg

• e-motion+pump GmbH - Eichenzell

• EWS Engineering-Wärmetechnik-Service GmbH - Callenberg

• GMEServ GmbH - Hamburg, Rendsburg

• HERT Kran-Service GmbH - Saarwellingen

• HST H. Steinhardt GmbH - Schweinfurt

• KNOKE Industrie-Montagen GmbH Salzgitter

• KST Kranservice & Technik GmbH - Surwold

• Motoren Feuer GmbH - Overath

• PLEA Werftenservice GmbH - Rendsburg

• Schumacher + Burkhardt AG - Chur (Schweiz)

Arbeiten in der HPS-Gruppe

Für Fachkräfte wie Industriemechaniker/in, Elektriker/in, Monteur/in, Servicetechniker/in, ebenso wie in einer leitenden Position wie Vorarbeiter/in oder Projektleiter/in oder im kaufmännischen Bereich, bietet die HPS-Group dir spannende berufliche Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Teil der HPS-Group profitierst du von einer einzigartigen Gemeinschaft spezialisierter Fachkräfte und Experten. Durch die Zusammenarbeit in einem Netzwerk führender Unternehmen kannst du deine Fähigkeiten erweitern und von einem breiten Wissensspektrum sowie verschiedenen Perspektiven lernen – sei es in der Technik, der Führung oder in projektübergreifenden Aufgabenbereichen.

Die HPS-Group bietet dir als Arbeitgeber Beständigkeit und Vertrauen. Hier erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, Maschinen und Anlagen in unterschiedlichsten Branchen und Einsatzgebieten zu betreuen.

Gleichzeitig findest du eine langfristige, sichere berufliche Heimat. Unsere Arbeitskultur basiert auf Zuverlässigkeit, Integrität und Respekt und schafft ein Umfeld, in dem deine kontinuierliche Weiterentwicklung und der fachliche Austausch aktiv gefördert werden. Außerdem arbeiten wir als Gruppe an Benefits, die wirklich einen Mehrwert bringen und versuchen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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