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Neuigkeiten

15. Juni 2025

Krisenfeste Personalstrategie mit Zeitwertkonten: So sichern Unternehmen ihre Zukunft | HR JOURNAL

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel erschweren die Personalplanung. Gleichzeitig gewinnen Flexibilität und Work-Life-Balance für Arbeitnehmer an Bedeutung. Altersteilzeit bietet eine Lösung,...

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12. Juni 2025

Recruiting-Krise: Wie attraktive Arbeitsbedingungen Talente sichern können | HR JOURNAL

Der Fachkräftemangel setzt der deutschen Wirtschaft weiterhin stark zu, wie Befragungsergebnisse unter großen deutschen Unternehmen zeigen. Im Gastbeitrag von Goran Barić, Regional Managing Director...

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11. Juni 2025

Wellbeing am Arbeitsplatz fördern: Impulse für eine gesunde Arbeitskultur | HR JOURNAL

Warum eine gesunde Arbeitskultur und ganzheitliches Wellbeing am Arbeitsplatz jetzt Chefsache sind – und wie Unternehmen beides konkret fördern können, erklärt Sandra Strauss, Chief People Officer bei Urban...

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Über uns

Das HR JOURNAL ist ein unabhängiges und dynamisches Online-Magazin, das 2020 inmitten der Veränderungen in der Arbeitswelt gegründet wurde und genau hier seinen Fokus setzt: Wir begleiten und gestalten den Wandel in HR und Leadership praxisnah und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist es, HR-Professionals und Führungskräften Orientierung und praxisrelevante Lösungen zu bieten. Mit fundierten Tipps, kritischer Reflexion und exklusiven Einblicken in aktuelle und langfristige Entwicklungen schaffen wir echten Mehrwert für die tägliche Arbeit. Heute zählen wir zu den führenden HR-Medien in Deutschland und stehen für Expertise, die Veränderungen versteht und begleitet.