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Das HRweb steht für brennende Themen rund um Human Resources. Ursprünglich sollte das gesamte HR-Spektrum gleichmäßig abgebildet sein.So weit die theoretischen Überlegungen. Die Praxis zeigt uns, dass ein großer Fokus auf strategischem HR und den Social Media liegen muss – inhaltlich in den redaktionellen Beiträgen, in eigenen Social-Media-Accounts und in der Diskussion & Interaktion in anderen Social-Media-Accounts der HR-Branche. Der Grundsatz des redaktionellen Teils des HRweb ist einfach erklärt: HR-Spezialisten schreiben für Personalisten, Personalverantwortliche & HR-Dienstleister. Praxisrelevanz war von Anfang an groß geschrieben. Team aus innovativen Geistern fand sich schnell zur [](http://www.hrweb.at/2016/03/autoren-team/)Autoren-Rundeein. Praxisrelevant, anwendbar, kurzweilig, die gesamte Bandbreite der HR-Welt:

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