Über uns
Die einfache Lösung: Analysen und Handlungsoptionen für FAIRE Arbeitsbedingungen im Unternehmen
Mit unserer professionellen HR-Software FAIR_solution können Sie als sozial verantwortliches Unternehmen gesetzliche Berichtspflichten zum Thema Gleichstellung unkompliziert erfüllen und auf Basis wissenschaftlicher, KI-gestützter Analysen Fairness und Transparenz in Ihrem Unternehmen garantieren. FAIR-solution ist praxisnah und leicht zu bedienen. Ihr Unternehmen spart Zeit, Arbeit und Geld.
Dank FAIR_solution erhalten Sie als Unternehmen - ohne weitere externe Unterstützung- auf Knopfdruck ein wissenschaftlich basiertes HR-Monitoring über unbewusste Diskriminierung Ihrer Beschäftigten, wie etwa den Gender-Pay-Gap. FAIR_solution ist einfach zu bedienen, spart Zeit in der Erfüllung gesetzlicher Berichtspflichten und gibt konkrete Handlungsempfehlungen mit Langzeitwirkung. So können Sie Fairness systematisch, kostenbewusst und effizient verbessern. Das führt nachweislich zu höherer Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten, reduziert die Personalfluktuation, erleichtert das Recruiting und steigert Motivation und Produktivität Ihrer gesamten Belegschaft. Fairness und Transparenz in allen HR-Bereichen geben Ihnen die Chance, Ihr Image nicht nur für neue Talente, sondern auch für Kund:innen und Investor:innen zu erhöhen und damit Wettbewerbsvorteile auszuschöpfen.
