INPERSO GmbH Personnel Placement

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INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2024

... was die 60-60-30-Methode ist? Sie ist der Schlüssel zu mehr Fokus und Produktivität – und das Beste: Sie ist ganz einfach umzusetzen! 🙌 Der Trick besteht darin, deine Arbeit in zwei fokussierte Blöcke zu unterteilen. Der erste Block besteht aus 50 Minuten fokussierter Arbeit und 10 Minuten Pause. Im zweiten Block wird komplett 60 Minuten durchgearbeitet, gefolgt von einer 30-minütigen Pause. Du arbeitest in den Arbeitsblöcken konzentriert und ungestört an einer Aufgabe. Kein Multitasking,...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.6. September 2024

Denkst du morgens beim Aufwachen schon an den Feierabend? Springst nicht vor Freude aus dem Bett und kannst es kaum erwarten, zur Arbeit zu fahren, weil dein Job dir Spaß macht? 😑 Du brauchst eine Veränderung? Dann klickt dich doch einmal durch unsere Stellenangebote. Ob Bilanzbuchhalter oder IT, Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten dir Top-Jobs in der Region. https://www.inperso.de/stellenangebote Nicht das Richtige dabei? Dann melde dich und lass uns miteinander plaudern. ☕ Dein persönlicher...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.16. August 2024

Das nennen wir mal ein Feedback! Freut uns außerordentlich! Vielen lieben Dank dafür und danke für dein Vertrauen. lieber Marc! 💖 Und sollte es doch von Nöten sein, sagen auch wir: “Gerne wieder!” Unsere Leidenschaft, Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen, konnte auch hier ausgelebt werden. Profitiere auch du von unserer Leidenschaft: Wir nehmen uns Zeit und gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse beider Parteien ein, um das ideale Match zu finden. 🤝🏻 #zufriedenheit #dankbar #inperso #b...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.1. August 2024

Lust auf einen Neuanfang? 🌟 Entdecke jetzt spannende Jobmöglichkeiten und finde deinen Traumjob auf unserer Website! 🚀 Ob im IT-Bereich, Einkauf & Büro, Finanzen & Controlling oder vielen anderen Branchen – bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere planen. Schau gleich mal vorbei und entdecke, welche Chancen auf dich warten! https://www.inperso.de/stellenangebote ? #karriere #jobwechsel #jobangebote #neue...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2024

Passiv bewerben – so geht's! 🌟 Wusstest du, dass du dich bewerben kannst, ohne aktiv nach Jobs zu suchen? 🤔 Das nennt sich passive Bewerbung! Hierbei optimierst du einfach dein Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und zeigst deine Expertise. 📈 Warum das wichtig ist? In vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel, und Unternehmen wie wir suchen aktiv nach Talenten – online! 🌍🔍 Unser Tipp: Pflege dein Profil, baue dein Netzwerk auf, und sei aktiv – poste Beiträge, kommentiere un...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2024

Du brennst für Zahlen? Für unseren Kunden, eine inhabergeführte Steuerkanzlei in Bremen suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. 🌟 Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderner, voll digitalisierter Arbeitsplatz Persönliche Weiterbildung und jährliche Mitarbeitergespräche Arbeitsplatz in Bremen oder tageweise in Oldenburg Attraktive Vergütung und Entgeltumwandlung auf Wunsch 📊 Deine Aufgaben:...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.21. Juni 2024

... was das ALPEN-Modell ist? Hier geht es nicht um einen Ausflug in die Berge! ⛰️ Das ALPEN-Modell ist eine einfache Methode zur täglichen Planung und Zeitmanagement. Es hilft dir dabei, den Tag effizient zu organisieren und Prioritäten zu setzen. Hier sind die fünf Schritte des ALPEN-Modells: ➡️ Aufgaben notieren: Schreibe alle Aufgaben und Termine des Tages auf. ➡️ Länge schätzen: Schätze die Dauer jeder Aufgabe realistisch ein. ➡️ Pufferzeiten einplanen: Plane Pufferzeiten für unerwartete A...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.14. Juni 2024

Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? 🌟 Entdecke jetzt unsere spannenden Jobangebote und finde den Job, der wirklich zu dir passt! 👉 Ob im IT-Bereich, Einkauf & Büro, Finanzen & Controlling oder vielen anderen Branchen – bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft. Worauf wartest du noch? Es ist Zeit, den Job zu wechseln und neue Herausforderungen anzunehmen! 💪 🔗 Schau gleich mal vorbei und entdecke, welche Chancen auf dich warten! https://www.inpers ...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.31. Mai 2024

Bewerbung mit oder ohne Anschreiben? Viele sagen, es ist oldschool, doch lass dich nicht täuschen! Rund 60% der Bewerber nutzen es noch. Warum? 🤔 Differenzierung: Dein Lebenslauf zeigt, was du gemacht hast. Das Anschreiben zeigt, was du machen willst und deine Motivation. Besonders wichtig, wenn dein Lebenslauf noch dünn ist. Erklärung: Lücken im Lebenslauf? Quereinsteiger? Hier kannst du alles erklären und den Bezug zur Stelle herstellen. Profilierung: Zeig deine Persönlichkeit! Das schafft de...

INPERSO GmbH Personnel Placementhat einen Beitrag geschrieben.24. Mai 2024

Willkommen in unserer Kategorie: INPERSO hört. 🎧 Heute empfehlen wir euch “Erfolg ist kein Glück” von Markus Beforth.Dieser Podcast ist ideal für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und steigt in die Welt der Routinen, Struktur und Disziplin ein. 🌟 Mit jeder Folge erhältst du praktische Tipps und bewährte Strategien, um Deine Ziele in kleinen Schritten zu erreichen. Hör gerne mal rein und hinterlasse uns gerne einen Kommentar, wie du den Podcast findest. #Inpersohört #Erfolgistke...

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Als regionaler Spezialist im Nordwesten übernehmen wir von INPERSO seit über zwanzig Jahren die gezielte Rekrutierung und Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Darüber hinaus bieten wir Ihnen – individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt – das gesamte Spektrum moderner Personaldienstleistungen aus...

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