Institut für christliche Organisationskultur

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Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.1. April

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.13. August 2025

Auch nur eine Beratung und Begleitung wie jede andere? Wohl kaum, meint Petra Tüllmann, die seit Jahren an unserem Institut für christliche Organisationskultur tätig ist. Neben der Organisation und dem Back-Office ist sie v. a. auch Ansprechperson für unsere externen Kolleginnen und Kollegen. Kultur zu gestalten und Organisationen zu entwickeln, gelingt erst richtig gut, wenn viele Köpfe rauchen, Gedanken wachsen und Experimente stattfinden. Daher sind wir nicht nur froh über unsere Moderiere...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.7. August 2025

Prozessbegleitende – Moderierende - freie Mitarbeitende Verschiedene Namen für dieselben Personen, wir nennen sie in Anschreiben Kollegin und Kollege. Wenn wir größere Beratungsprozesse haben, die wir multiperspektivisch begleiten, können wir auf ihre Expertise zurückgreifen, bei Engpässen sogar unglaublich flexibel. Dann unterstützen sie unsere Arbeit mit ihren vielfältigen Qualifikationen und Erfahrungen. Einmal im Jahr treffen wir uns, um von unseren Entwicklungen zu berichten und das Portf...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.30. Juli 2025

Warum können christliche Werte nicht nur von innen heraus gestärkt werden? Manchmal braucht es den Blick von außen und die Unterstützung von außen. Das kann unterschiedliche Gründe haben. Hier erklärt Bernd Koch, ein Geschäftsführer der CURA gem. Beteiligungsgesellschaft mbH, was Führungskräfte dazu bewegen kann, mit unserem Institut zusammenzuarbeiten. Denn das ist unser Spezialgebiet: Wir begleiten Einrichtungen aus dem Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen bei der Entwicklung und Schärfun...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.22. Juli 2025

„Sind Sie denn katholisch?“ Diese Frage war in Bewerbungsgesprächen für Positionen in katholischen Einrichtungen früher üblich. Denn das katholische Krankenhaus* war nur katholisch und christlich, wenn die Mitarbeitenden katholisch waren. Klingt komisch? – Ist aber so. Dass dies nicht aber automatisch so ist, wussten wir irgendwie schon länger. 2022 wurde die Grundordnung des kirchlichen Dienstes, die bis dahin ziemlich restriktiv geregelt hatte, wer bei der katholischen Kirche arbeiten durfte...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.13. Mai 2025

Was ist eigentlich dieses German-CIM®? Diese Frage begegnet uns oft. Hier erklärt Christian Stockmann, sozialfachlicher Vorstand vom Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. die Methodik unserer Arbeit. Schon direkt nach Eröffnung unseres Instituts durften wir beim Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. in der Altenhilfe einen German-CIM®-Prozess durchführen. Daraus hat sich eine langjährige Zusammenarbeit entwickelt. German-CIM® ist ein Instrument, um das christliche Profil einer Organisation zu ...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.29. April 2025

Christliche Werte à la carte? Kultur ist nicht kopierbar, sondern muss in jeder Einrichtung selbst mit dem Blick auf das Evangelium gestaltet werden. Und deswegen gibt es keine christlichen Werte à la carte. Das war das Thema bei einem Workshop mit dem Caritasverband für den Kreis Soest e.V. für Führungskräfte. Nicht alle Mitarbeitende auf Leitungsebene gehören einer christlichen Kirche an oder sind religiös. Was können sie mit den Begriffen eigentlich anfangen? Ist damit der regelmäßige sonnt...

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.4. November 2024

Wie sieht sie aus, unsere Kirche von morgen? Und wie gestalten wir als Institut sie mit? Dies durften wir Erzbischof Udo Markus Bentz bei seinem Besuch im Institut für christliche Organisationskultur aufzeigen. In kirchlichen Einrichtungen können Menschen, besonders in Notlagen und an Wendepunkten des Lebens, positive Erfahrungen mit Kirche machen, wenn die Einrichtungen es schaffen, ihr christliches Profil und ihre Werte deutlich sichtbar und spürbar zu machen. Dann sind alle Mitarbeitenden ...

Einrichtungen mit christlichem Profil

Erzbischof Dr. Udo Markus Bentz besucht in Dortmund Caritas, St. Paulus Gesellschaft, das Institut für christliche Organisationskultur und spricht am Abend im Mallinckrodt-Gymnasiumwww.erzbistum-paderborn.de

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.27. März 2024

Institut für christliche Organisationskulturhat einen Beitrag geschrieben.25. März 2024

Dortmund - Bierstadt. Das war einmal. Um 1900 gab es rund 30 Brauereien in Dortmund. Dortmund - Fußballstadt. Ungefähr jedes 2. Wochenende strömen über 80.000 Menschen ins Stadion und ein #schwatzgelb es Trikot begegnet einem an vielen Orten auf der Welt. Im Standpunkt der Kommende bezieht sich Hannes Groß aber nicht auf den #bvb. Freiburgs Trainer Christian Streich ist in seinen Fokus gerückt. https://www.kommende-dortmund.de/standpunkt/gesellschaft-gestalten-mit-herz-und-haltung

Gesellschaft gestalten mit „Herz und Haltung“ | Kommende Dortmund

www.kommende-dortmund.de

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Das christliche Profil entwickeln und stärken. Wir sind der Partner für Ihre Organisation.

Wir verstehen uns als beratender und begleitender Partner für Organisationen und ihre Führungskräfte, die ihr Profil bilden und entwickeln möchten. Unsere Haltung ist geprägt durch einen positiven Blick auf den Menschen und die Begegnung auf Augenhöhe macht unsere Arbeitsweise aus. Unser Team begleitet Einrichtungen und ihre Mitarbeitenden dabei, s

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