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interpool Personal GmbHposted an update•26 March 2021

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interpool Personal GmbHposted an update•15 March 2016

Frisch erschienen in der der Fachzeitschrift für Arbeit und Arbeitsrecht: Umdenken in der Eignungsdiagnostik. Trendwende in der Personalauswahl. Struktur im Vorstellungsgespräch ist wichtig für eine erfolgreiche Personalauswahl, aber ihre Bedeutung wird überschätzt. Megatrends wie Globalisierung und demografischer Wandel erfordern einen größeren Fokus auf individuelle Qualitäten auf Seiten der Interviewenden, die man ausbilden und trainieren kann. Hier gehts zum vollständigen Artikel...

interpool Personal GmbHposted an update•27 May 2015

Die zunehmende Globalisierung stellt die Personalabteilungen im deutschen Mittelstand – egal ob mit 10 Mio. oder 2 Mrd. Euro Umsatz – vor ähnliche Herausforderungen. Müssen wir unsere Unternehmenskulturen anpassen, weltoffener werden? Wie zentral oder dezentral steuern wir die internationalen Standorte, welches Maß an Standardisierung geben wir vor? Wie tragen wir der Globalisierung in unseren Rekrutierungs- und Personalentwicklungs-prozessen Rechnung? Benötigen wir ein weltweit einheitliches T...

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interpool ist eine international ausgerichtete Personalmanagementberatung, die sich auf die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Auswahl von Führungskräften und Trainees weltweit spezialisiert. Unser USP ist die wissenschaftlich fundierte Diagnostik von Kompetenzen und Potenzialen in einem Kontext von Globalisierung,...