Über uns

IRBW – Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung

bringt Menschen, Teams und Unternehmen in Führung. Wie das?

Weil der vom IRBW begründete Relationale Ansatz davon ausgeht, dass das Unternehmen, die Mitarbeiter, die Märkte, die Wettbewerbssituation, die Potenziale, die Chancen und Risken etc. nicht „so sind wie sie sind“, sondern im Auge des Betrachters entstehen. Damit wird die Welt um uns herum gestaltbar. Diese Gestaltbarkeit kann in Unternehmensführung, Management, Führung, Beziehungsgestaltung, Innovation etc. ausgezeichnet genutzt werden.

Das IRBW hat in den vergangenen 12 Jahren ein reiches Potenzial an Methoden und Instrumenten entwickelt, die in europaweiter Beratung und in der IRBW Weiterbildung sehr erfolgreich und wohltuend anders eingesetzt werden, um einen echten Kontrapunkt in der Wirtschaft zu setzen.

Mittlerweile ist das IRBW an zwei Standorten – Wien (Schloss Schönbrunn) und Hamburg (Alster) mit Büros vertreten. Die IRBW Seminare und Lehrgänge finden darüber hinaus auch in München und Zürich statt.

Die Zeitschrift LO Lernende Organisation des IRBW publiziert die neueste Praxis des Ansatzes 6 x pro Jahr

Dr. Sonja Radatz

Vorsitzende der IRBW Geschäftsführung. Begründerin des Relationalen Management-Ansatzes, Bestseller-Autorin, gefragte Dozentin, erhielt 2003 den Deutschen Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für ihr Lebenswerk verliehen, Herausgeberin der Zeitschrift LO Lernende Organisation.

IRBW – Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung

Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams & Unternehmen GmbH

Das IRBW (vormals ISCT) unter der Leitung von Sonja Radatz bringt mit seinem einzigartigen Relationalen Ansatz in Strategieentwicklung, Change, Teamentwicklung/OE, Management, Leadership & Coaching von Wien und Hamburg aus Menschen, Teams und Unternehmen gezielt in Führung: Im Beratungsprozess wie mit dem Seminarprogramm. Herausgeber der Zeitschrift LO Lernende Organisation.