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ITB Consulting GmbH

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ITB Consulting GmbH
ITB Consulting GmbHposted an update17 December 2021
🎁🧝 Unsere Testentwickler*innen haben sich in diesem Jahr Unterstützung durch die Weihnachtselfen geholt und als kleines Dankeschön das Santa-O-Meter entwickelt. Mit diesem Online-Assessment können Sie in wenigen Minuten ermitteln, wieviel Santa in Ihnen steckt 🧑‍🎄 Im abschließenden Report zeigen wir Möglichkeiten zur Steigerung Ihres persönlichen Weihnachtspotenzials auf 📈🌟 Hier geht's zum Test: https://bit.ly/3p62TC0

ITB Online Assessment

www.iona-portal.com
ITB Consulting GmbH
ITB Consulting GmbHposted an update9 November 2021
🐜🐜🐜 Ameisen? Algorithmus? Irgendwie schonmal davon gehört, aber was hat das mit der Testoptimierung zu tun? Fabian Müller von ITB erklärt, wie Ant Colony Optimization und Personal- oder Studierendenauswahl zusammenhängen 💡:

Echt stark! Wie der Ameisenalgorithmus bei der Optimierung von Tests und Fragebögen hilft

Was haben Ameisen mit der Optimierung von Tests zu tun? So verbessert der Ameisenalgorithmus die Auswahl von Studierenden und Stipendiaten.www.itb-consulting.de
Echt stark! Wie der Ameisenalgorithmus bei der Optimierung von Tests und Fragebögen hilft
ITB Consulting GmbH
ITB Consulting GmbHposted an update29 October 2021
🌍📢 Digitale Assessment Center und Development Center sind längst in aller Munde und etablieren sich mehr und mehr als das neue Normal in der Personalauswahl und -entwicklung. 💡💻Im Webinar teilen wir gemeinsam mit unserem Partner Applysia unsere Learnings aus diversen digitalen Center-Verfahren und zeigen, wie sich eine virtuelle Umgebung für Teilnehmer und Beobachter im Verfahren komfortabel und technisch unkompliziert umsetzen lässt. Hier geht's zur Anmeldung: https://www.itb-consulting ...

Webinare

In unseren Webinaren können Sie einen Einblick in unsere Assessments und auswahlverfahren haben. Anstehende Termine finden sie hier.www.itb-consulting.de
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Seit 50 Jahren entwickeln wir innovative, wissenschaftlich fundierte Lösungen für die Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen, Potenzialen und Persönlichkeit. Dabei bringen wir die Anforderungen der Organisation mit den Wünschen und dem Können der Menschen darin in Einklang. Neugier, Empathie und Interesse an Menschen treiben uns an.

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