Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Das Coachen unternehmerischer Veränderungsprozesse ist der Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit. Ob strategische Neuausrichtungen, Umstrukturierungen, Erarbeitung von Ertragspotenzialen oder Anpassung von Managementprozessen – alles wird gemeinsam mit dem Kunden, d. h. mit der Unternehmensleitung und den Führungskräften und möglichst auch unter Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt.
Wir wollen im Unternehmen keine Ängste schüren, sondern die Veränderungsprozesse motivierend und positiv gestalten durch Beteiligung, Struktur, Qualifizierung, Kommunikation und Transparenz. Für unsere Kunden verwenden wir keine Standard- oder Patentrezepte, stattdessen entwickeln wir angepasste und praktikable Lösungen.
Aus Kundenprojekten heraus ist vor einigen Jahren das Thema Personalsuche entstanden und hat sich mittlerweile als eigenes Geschäftsfeld etabliert. Als Changeberater kennen wir Unternehmensprozesse und verstehen, was wirklich vom Bewerber erwartet wird.
