58 % der Jugendlichen holen sich bei der Ausbildungssuche Unterstützung von ihren Eltern oder ihrer Familie.
Eine Zahl, die zeigt: Eltern sind eine wichtige Zielgruppe im Azubi-Recruiting. Sie geben Orientierung, helfen bei Entscheidungen und achten häufig auf andere Dinge als ihre Kinder:
✅ Wie sicher ist der Ausbildungsplatz?
✅ Welche Perspektiven bietet das Unternehmen?
✅ Wie läuft die Betreuung ab?
Genau hier kann Ihr Azubi-Marketing ansetzen.
In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir, wa...
📈 Laut unserer Recruiting Trends 2026 Umfrage planen 67 % der befragten Unternehmen, ihre Investitionen in Social Media Recruiting zu erhöhen.
Doch mehr Budget allein führt nicht automatisch zu mehr Bewerbungen. Entscheidend ist, die richtigen Plattformen, Inhalte und Strategien gezielt einzusetzen!
In unserem kostenlosen Webinar zeigen Ihnen unsere Online-Marketing-Experten Sven Hinterschuster und Daniela Edelburg, worauf es beim Social Media Recruiting ankommt:
✅ Die wichtigsten Plattformen ...
Die neue Podcastfolge von Henrik Zaborowski und unserem Geschäftsführer Alexander Baumann ist online!🎙️
Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt? Welche Rolle spielt KI im Recruiting? Und wie können Unternehmen ihre Personalgewinnung zukunftssicher aufstellen?
Im Gespräch geht es unter anderem um folgende Themen:
🔼 Der Fachkräftemangel bleibt eine langfristige Herausforderung: Auch wenn sich der Arbeitsmarkt aktuell verändert, fehlen Deutschland bis 2036 voraussichtlich rund 4,3 Millionen Arbeits...
Recruiting Trends 2026
Wie entwickelt sich das Recruiting in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftewandel und Künstlicher Intelligenz?
Die Ergebnisse der aktuellen „Jobcluster Recruiting Trends 2026“ geben spannende Einblicke, auch für die Chemie- und Pharmabranche. Zahlreiche Unternehmen aus diesem Umfeld haben an der Umfrage teilgenommen und zeigen, welche Herausforderungen, Trends und Chancen das Recruiting aktuell prägen.
Der Beitrag mit den wichtigsten Erkenntnissen ist jetzt auf CHEManager...
Weniger Fachkräftemangel, mehr Social Media Recruiting und trotzdem bleibt viel Potenzial ungenutzt.📊
Die aktuellen Jobcluster Recruiting Trends 2026 zeigen spannende Entwicklungen am Arbeitsmarkt: Der Bedarf an Fachkräften sinkt, während Digitalisierung und KI im Recruiting vielerorts noch nicht angekommen sind.
Was die Ergebnisse für HR und Recruiting bedeuten und wo Unternehmen jetzt ansetzen sollten, analysiert Stefan Scheller auf PERSOBLOGGER.DE.
👉 Den vollständigen Beitrag finden Sie hie...
Vernichtet KI Arbeitsplätze?🤖
Eine aktuelle Studie von Anthropic zeigt: Künstliche Intelligenz könnte zwar viele Aufgaben in Bereichen wie IT, Verwaltung, Finanzen oder Marketing übernehmen. Die tatsächliche Nutzung liegt jedoch noch deutlich unter den technischen Möglichkeiten.
Besonders interessant: Die Studie findet bislang keine Hinweise auf eine steigende Arbeitslosigkeit durch KI. Stattdessen verändert KI vor allem Aufgaben, Prozesse und Kompetenzanforderungen.
Die zentrale Frage lautet d...
Ein aktueller Beitrag auf Haufe.de greift die Ergebnisse unserer „Recruiting Trends 2026“-Umfrage von Jobcluster auf.
Dabei wird deutlich: Im Recruiting besteht weiterhin erhebliches Digitalisierungspotenzial.
Gleichzeitig zeigen sich Veränderungen im Markt:
✅Der Bedarf an Fachkräften ist im Vergleich zum Vorjahr spürbar gesunken
✅Die Nachfrage nach Auszubildenden und Führungskräften bleibt stabil
✅Der Einsatz von KI im Recruiting erfolgt weiterhin eher zurückhaltend
✅Jobbörsen bleiben der wicht...
Die Jobcluster Recruiting Trends 2026 Umfrage zeigt: Der Fachkräftebedarf geht zurück. Doch die Herausforderungen im Recruiting bleiben.
👉 Bewerbererwartungen weiterhin hoch
👉 Social Media, Active Sourcing & Mitarbeiterempfehlungen gewinnen
👉 Klassische Kanäle verlieren an Wirkung
Gleichzeitig bleibt viel Potenzial ungenutzt:
Viele HR-Abteilungen arbeiten noch manuell. Davon nutzen 21% Prozent kein BMS und 68 % setzen keine KI im Recruiting ein.
💡Fazit: Wer jetzt in Digitalisierung und KI in...
Liebe HR-Community,
endlich ist es raus! 🎉
Das BIEG Hessen GbR Expertenvideo mit Daniel Weichert und unserem Kollegen Sven Hinterschuster zum Thema Social Media Recruiting für KMUs ist live.
Sven Hinterschuster ist Senior Online Marketing Manager in unserem Haus und betreut im Social Media Recruiting unter anderem KMUs wie Hengstenberg GmbH & Co. KG, Meica und die Dietrich GmbH.
Das Video ist kurz, knackig und praxisnah. Perfekt für KMUs, die in Social Media Recruiting einsteigen wollen.
The...
Liebe HR-Community,
unser Social Media Recruiting Whitepaper ist zurück. Komplett überarbeitet und auf dem neuesten Stand für 2026 🚀
Seit der ersten Veröffentlichung hat sich vieles verändert: Plattformen wie Polywork sind verschwunden, während sich Netzwerke wie XING neu positioniert haben. Gleichzeitig sind neue Kanäle wie Threads und BeReal. hinzugekommen.📱
Was bedeutet das konkret für Ihr Recruiting?🤔
In unserem aktualisierten Whitepaper erfahren Sie:
• welche Social-Media-Kanäle sich heu...
Jobcluster ist seit über 15 Jahren ein führender Recruiting-Software-Anbieter im deutschsprachigen Raum.
Wir stellen unseren Kunden notwendiges Know-how und die passenden Tools zur Verfügung, damit unser Kunden Ihr Recruiting automatisieren können.
